Kuidas ennetähtaegselt pensionile jääda. Mis on ennetähtaegne pensionile jäämine? Kuidas makseid arvutatakse

See on meie riigis kõige levinum eakate materiaalne toetus. Võimalus seda saada on meestel ja naistel, kes on ületanud vastavalt 60 ja 55 eluaasta piiri. Samas ei tohi staaž olla väiksem seadusega kehtestatust ja pensionipunktide arv ei tohi olla väiksem kui minimaalne summa. Eraldi kodanikerühmale võidakse aga vanaduspensioni maksta enne tähtaega. Nimekiri tööde, elukutsete, tegevusalade, ametikohtade, erialade ja organisatsioonide kohta, mida arvestades see kasu, mis on heaks kiidetud Vene Föderatsiooni valitsuse korraldusega.

Mis on ennetähtaegne pensionile jäämine?

Pensioni saamise tingimused on reguleeritud, vastavalt sellele on teatud kodanikerühmadel õigus ennetähtaegsele vanadusele.

Varem aastal pensioniõigusaktid sellist sätet nimetati soodustingimusteks. Seda said arstid, õpetajad, kunstnikud jne. Nüüd, kui pension määratakse enne kehtestatud vanust, siis on õige nimetada seda varakult.

See antakse välja viis aastat enne saavutust võlgnetav pension vanadus, kui pole märgitud teisiti.

Registreerimise tingimused

Meditsiinitöötajate ennetähtaegne vanaduspension

Töötajate jaoks eelarvelised organisatsioonid riik annab kõikvõimalikud hüved. Kui järgmised nõuded on täidetud, on tervishoiutöötajatel olenemata vanusest õigus ennetähtaegsele ravipension vanas eas:

  • Kutsetegevuse kestus peab olema vähemalt kolmkümmend aastat. Kui staaži arenenud ainult tööl maal ja linna-asulates, siis rohkem kui kakskümmend viis aastat.
  • Tööstaaži hulka arvestatud perioodi eest tuleb tasuda kindlustusmaksed sisse Pensionifond.

Kodanikele saab vanaduspensioni väljastada enne tähtaega, kui nende asutuste ametikoht ja nimi, kus nad töötasid, on kantud meie riigi valitsuse koostatud spetsiaalsesse nimekirja, kuna nendel andmetel on valitsuse töötajad. Venemaa Föderatsiooni pensionifond tugineb otsuse tegemisel.

Tuleb märkida, et erameditsiiniorganisatsioonide töötajatel on sama õigus varasele registreerimisele kui riigi- ja munitsipaalasutuste töötajatel.

Töökogemust arvestatakse võrdselt nii tavagraafiku kui ka lühendatud tööajaga. Perioodide tasaarvestus toimub reeglina kalendrilises järjekorras. See tähendab, et üks tööaastat loetakse üheaastaseks kogemuseks. Sellest reeglist on erandeid:

  • kui isik töötas oma ametialase tegevuse jooksul lisaks linnale nii linna-asulates kui ka maal, siis tema üks aasta maapiirkonnas töötamist tuleb arvestada ühe aasta ja kolme kuu staažina;
  • üks tööaasta linnas arvestatakse pooleteiseaastase töökogemusena järgmistele meditsiinitöötajate kategooriatele: kirurgid, anestesioloogid, elustamisarstid, patoloogid, kohtuekspertiisid;
  • kui need isikud töötavad linna- või maapiirkonnas, arvestatakse nende tööaastaks üks aasta ja üheksa kuud.

Meditsiinitöötajate kohustus meie riigi seaduste alusel on oma kvalifikatsiooni tõstmine. Seetõttu tuleks need perioodid staaži hulka arvata, millega seoses varajane pension.

Pedagoogilise tegevusega tegelevad kodanikud

Eesmärgi omadused pensionikindlustus on reguleeritud seadusega. Ennetähtaegset vanaduspensioni määratakse õpetajatele sõltumata nende vanusest. Peaasi, et ametialase tegevuse kogemus peaks olema üle kahekümne viie aasta.

Töötades organisatsioonis, mille nimi ei ole kantud pedagoogiliste ametikohtade ja asutuste nimekirja, ei arvestata seda kutsetegevuse perioodi pensioni määramise staaži hulka.

Tööstaaži hulka arvestatakse perioodil enne 1. septembrit 2000 läbiviidud kutsetegevus, olenemata selle aja tööaja normi täitmise tingimustest. Pärast seda kuupäeva, kui Üldine jõudlus põhi- ja muudel töökohtadel tööaja norm, kehtestatud määrana palgad.

Tööstaaž sisaldab tööaega, ajutise puude eest tasu saamise aegu, samuti iga-aastast tasustatud puhkust, sealhulgas lisapuhkust. Samas ei arvestata seal õppeprotsessiga mitteseotud perioode (osalemine konverentsidel ja seminaridel, täiendkoolitustel, õppepuhkused, palgata puhkused, omavoliline töölt puudumine, lapsehoolduspuhkus jne). Erandiks on enne 6. oktoobrit 1992 võetud puhkus alla kolmeaastase lapse hooldamiseks.

Ennetähtaegne vanaduspension töötutele

Selle staatuse omandavad kodanikud, kes on töövõimelised, kuid kellel ei ole tööd ja sissetulekut, kes on registreeritud tööhõivekeskuses, et leida neile sobiv töö. Sellistel inimestel on vastavalt vajalikele nõuetele õigus varajane kohtumine vanaduspensionid.

Ametisse määramise tingimused:

  • isikul peab olema ametlik töötu staatus ja töövõimetus tööturuasutuses tööle asuda;
  • kodaniku vanus ei tohiks olla noorem kui kaks aastat enne kõigile kehtestatud vanust pensioniiga;
  • isiku varasemalt töökohalt vallandamise aluseks peaks olema kas organisatsiooni likvideerimine või tegevuse lõpetamine või nende tööandjate töötajate arvu vähendamine;
  • vajalik on staaži, mis võimaldab taotleda vanaduspensioni vastavalt föderaalseadus"Tööpensionide kohta".

Iseärasused:

  • määratud töötu abiraha ülekandeid tehakse kuni pensioni määramise hetkeni;
  • isikul on õigus valida, kas minna üle talle pakutavale ennetähtaegsele pensionile jäämise plaanile või mitte;
  • ennetähtaegse kindlustuse vanaduspensioni saab väljastada samaaegselt staaži fikseeritud väljamaksetega vastavalt seadusele;
  • pensioni ülekandmine lõpetatakse juhul, kui inimene läheb tööle või kui ta jätkab kindlustusstaadiumis arvestatavat töötegevust;
  • kui pensionifondi kohalik omavalitsus keeldub ennetähtaegse pensioni taotlemisest, on tööhõivekeskus kohustatud uuendama töötu ametlikku staatust ja jätkama kodanikule tööotsinguid.

Ametlikult töötute ennetähtaegse vanaduspensioni arvutamine toimub samamoodi nagu üldiselt kehtestatud pensionimaksete arvutamine.

Tööstaažis arvestatud perioodid

Ennetähtaegse pensioni taotlemisel arvestatakse koos tööperioodidega staaži:

  • ajutise puude eest väljamaksete tegemise aeg;
  • iga-aastased tasustatud puhkused;
  • Rasedus-ja sünnituspuhkus.

Nimetatud nõuete loetelu on sätestatud seaduses "Kindlustuspensionide kohta", kuid need võetakse kasutusele järk-järgult. Vanaduskindlustuspensioni saamiseks on pärast 2024. aastat pensionile minejatel nõutav kindlustusstaaž 15 aastat. 2016. aastaks on kindlustusstaaž 7 aastat, 2017 - 8 aastat, 2018 - 9 aastat ja seejärel kuni 2024. aastani järk-järgult.

Tööstaaži täieliku puudumisel (või ametisse nimetamiseks vajaliku puudumisel) saab kindlustuspensioni makse asemel määrata sotsiaalpensioni.

  • 65/60-aastased isikud, samuti teiste riikide kodanikud ja kodakondsuseta isikud, kes on elanud Venemaal vähemalt 15 aastat ja on jõudnud ülaltoodud vanusesse;
  • 55/50-aastased põhjarahvaste kodanikud, kes elavad alaliselt Kaug-Põhja piirkondades ja on sellega võrdsustatud pensioni kehtestamise kuupäeval.

Kas ma saan pensionile jääda enne pensioniiga?

Seoses mõne töö tegemise iseärasustega võib pensioni määrata ka varem kui üldtunnustatud vanus. Pensionile jäämise võimalus graafikust ees sätestatud järgmistel juhtudel:

  • Töötades raskete või kahjulike töötingimustega tööstusharudes (näiteks kuumades töökodades). Erialade loetelu, mis võimaldab tootmist sellesse kategooriasse omistada, on seadusega fikseeritud. Sellistel kodanikel on täielik õigus pensionile jääda 5 aastaks enne ja mõnes olukorras - 10. päeval.
  • Kui töötaja töötas territooriumil Kaug-Põhja, sooduspensioni eraldis kehtestatakse varem 5 aastaks. Ja kui tööd tehti kindlaksmääratud territooriumidel raskete või kahjulike töötingimustega tootmises, on võimalus kasutada topeltsoodustust - vähendada pensioniiga kahe kriteeriumi järgi korraga.
  • Tervislikel põhjustel - asutatud kodanikud puue seaduses ettenähtud viisil.
  • Kui kodanikku tunnustatakse töötu tingimusel, et tööjõuteenistusel ei ole vajalikke vabu töökohti ja võimalust seda taotlejat tööle võtta.

Õigus tööpensioni ennetähtaegsele määramisele

Mõnedel Vene Föderatsiooni õigusaktidega määratud isikutel on õigus ennetähtaegsele pensionile jäämisele. Eelkõige võivad sellele loota järgmised kodanike kutsekategooriad:

  • ühistranspordi juhid;
  • kaevurid ja muud mäetööstuses töötavate töötajate erialad;
  • tervishoiutöötajad;
  • naised mehed, kes kuuluvad meeskonda erinevad tüübid kohtud;
  • õpetajaskond;
  • loomingulised inimesed.

Ennetähtaegselt pensionile jäämise õigus on antud ka mitmetele isikute kategooriatele, olenemata nende tööalasest tegevusest, näiteks paljulapselistele emadele, teatud kategooriatele puuetega inimestele ja teatud haigusi põdevatele kodanikele. Samuti on see võimalus virmalistele, st inimestele, kes töötasid või elasid teatud aja Kaug-Põhjas.

Soodustatud kahjupension (nimekiri 1 ja 2)

Seal on kaks üsna suurt nimekirja, kus on loetletud majandusharud, ametid ja ametikohad, mis võimaldavad ennetähtaegselt pensionile jääda. Nimekirjas nr 1 on 22 sellist lavastust ja nimekirjas nr 2 - 32. Kuid erinevus ei seisne ainult kvantitatiivsetes andmetes.

Nimekiri nr 1 sisaldab kõige raskemate ja kahjulikumate töötingimustega tööstusharude loetelu. See:

  • Igat liiki tööd maa all(geoloogiline uurimine, kaevandamine kaevandustes ja kaevandustes, metroode ja tunnelite rajamine jne).
  • Töö kuumades poodides(klaasi valmistamine, värviliste ja mustade metallurgia, keraamiliste toodete tootmine põletamise teel jne).
  • Töötab koos väga ebatervislik ja raske nafta rafineerimisega seotud töötingimused, elektriseadmete tootmine, laskemoona tootmine jne.

Nimekiri nr 2 sisaldab:

Pensioniea alandamine

Meestel, kes on töötanud nimekirja nr 1 kutsealadel vähemalt 10 aastat ja kelle kindlustusstaaž on 20 aastat, kehtib pensioniiga. vähendatud 50 aastani. Sellesse nimekirja kuuluvatel naistel on õigus ennetähtaegsele pensionile jääda 45 aastat kui on 7,5-aastane töökogemus eriti ohtlikus valdkonnas ja 15-aastane kindlustuskogemus. Kui töötajad töötasid eelnimetatud tööstusharudes alla poole aastasest tööaja normist, siis määratakse neile pension nimekirja nr 2 järgi.

Nimekirja nr 2 järgi kuulub ennetähtaegne pensionile jäämine meestele sisse 55 aastat(kindlustuskogemus - 25 aastat, "kahjulikkuse" kogemus - 12,5 aastat) ja naistel - aastal 50 aastat(kindlustuskogemus - 20 aastat, "kahjulikkuse" kogemus - 10 aastat). Neil on ka õigus saada sooduspensioni. meditsiinitöötajad(staaži 30 aastat - linnas ja maal - 25 aastat), vallaõpetajad õppeasutused(25-aastase kogemusega).

Nimekiri üksikutest kutsealadest, mis annavad õiguse ennetähtaegselt pensionile jääda

Lisaks ülaltoodud ametitele ja ametikohtadele sooduspension on võimalus saada:

  • piloodid;
  • tuletõrjujad;
  • langevarjuhüppajad;
  • metsaraie ja raftingu töötajad;
  • balleti-, teatri- ja tsirkuseartistid;
  • päästetöötajad.

Veel üks tööstusharu, kus töötab tohutult palju inimesi ja mida tuleks eraldi märkida - Ehitus. Venemaa valitsuse poolt 18. juulil 2002 kinnitatud nimekiri nr 537 sisaldab nii juhtivaid ametikohti kui ka tööalasid.

Ehituses töötavatel rühmadel on seaduslik õigus saada ennetähtaegset pensioni:

  • brigaadi kiviraidurid ja müürsepad;
  • katusemeistrid ja bituumenitöölised;
  • asfaltbetooni laoturite masinad;
  • ehitus- ja paigaldustööde meistrid ja meistrid.

Ennetähtaegne pensionile jäämine erinevatele kodanike sotsiaalsetele kategooriatele

Eespool käsitleti elanikkonna tööealist kategooriat, kuid on ka teatud nimekiri isikutest, kellel on võimalus minna väljateenitud puhkusele enne kehtestatud vanust - nende kodanike õiguse määravad sotsiaalsed asjaolud. Need sisaldavad:

  • paljude laste emad kes sünnitasid ja kasvatasid 5 kuni kaheksaaastast last ning samas peab neil olema 15 aastat töökogemust.
  • Puuetega laste vanemad keda nad kasvatasid kuni kaheksa-aastaseks saamiseni. Ennetähtaegne pensionile jäämine saabub staaži olemasolul 5 aastat varem (15 aastat - ema, 20 aastat - isa).
  • Puuetega laste eestkostjad, keda nad hoidsid ja kasvatasid kuni 8 aastat. Neil on õigus saada pensioni 5 aastat varem.
  • Isikud, kellest on saanud sõjavigastuse tõttu puudega ja töötas 25 aastat - mehed, 20 aastat - naised. Nad lähevad pensionile 5 aastat varem.
  • 1. rühma nägemispuudega inimesed kogemusega 15 aastat meestel ja 10 aastat naistel. Nad lähevad väljateenitud puhkusele isegi varem: 50-aastaselt - mehed, 40-aastaselt - naised.
  • Kodanikud, kes on ebaproportsionaalsed kääbused diagnoositud hüpofüüsi kääbus töökogemusega 20 aastat meestel ja 15 aastat naistel: mehed saavad pensionäriks 45-aastaselt, naised - 40-aastaselt.

Pension Kaug-Põhja piirkondades ja samaväärsetes piirkondades

Põhja piirkondades elavatel kodanikel ja nendes piirkondades varem töötanud isikutel, olenemata nende praegusest elukohast, on õigus:

  1. peal eelisõigus vanaduskindlustuspension;
  2. peal suurendama fikseeritud makse ühele pensionikindlustuse liigist: vanaduse, toitjakaotuse või puude korral.

Varajane väljumine antakse pensionile:

  • Põhjas töötanud kodanikud 15 aastat või 17 aastat piirkondades, mis on võrdsustatud põhjaga. Nad võivad pensionile jääda 5 aastat varem, kokku 25 aastat meestel ja 20 aastat naistel.
  • Põlisrahvas Kaug-Põhja elanikud, kes töötasid kutseliste kalurite, jahimeeste ja põhjapõdrakasvatajatena 25 aastat meeste ja 20 aastat naiste puhul. Minge pensionile 10 aastat varem kui üldtähtaeg.
  • Naised, kes on sünnitanud 2 või enam last ja töötanud 12 aastat põhjas või 17 aastat põhjaga võrdsustatud piirkonnas, kogukogemusega 20 aastat.

Kindlustuspensioni fikseeritud makset suurendatakse piirkondliku koefitsiendi võrra, mille kehtestab Vene Föderatsiooni valitsus kogu viibimise ajaks nendes piirkondades. Kui kodanik lahkub oma piirkonnast teise elukohta, arvestatakse pensionisumma suurust seda koefitsienti arvesse võtmata.

Põhjamaa väikerahvaste sotsiaalpension

Et asutada sotsiaalpension Nendel kodanikel on teatud tingimused:

  • vanus meestel ja naistel vastavalt 55/50 aastat;
  • mis kuuluvad põhjamaa väikerahvaste hulka.

Alates 1. jaanuarist 2015 on ilmnenud uus tingimus - alaline elamine põhjamaa väikerahvaste elualadel.

Sotsiaalpensioni kehtestamiseks peab inimesel olema dokument, mis kinnitab kuulumist põhjamaa väikerahvaste hulka. Selline dokument on pass või sünnitunnistus, mis näitab rahvus. Kui seda teavet dokumentides pole, kinnitab see Põhja põlisrahvaste kogukonna väljastatud tõendiga.

Selle kategooria isikute lahkumisel uude elukohta piirkonda, mis ei kuulu Põhja põlisrahvaste elualade hulka, peatub pensioni maksmine, kuna. õigus seda tüüpi sotsiaalpensionile loetakse kaotatuks.

Ennetähtaegne vanaduspension töötutele kodanikele

Töötud kodanikud saavad pensioni taotleda ennetähtaegselt, kui seda täheldatakse mitmeid tingimusi:

  • kehtestatud korras tunnistas tööhõivekeskus kodaniku töötuks;
  • tööhõivetalitusel puudub võimalus kodanikku tööle võtta;
  • kodanik vallandati, sest ettevõte likvideeriti või üksikettevõtja tegevus lõppes, töötajate arvu või personali vähendati;
  • tööhõivekeskuse pakkumise olemasolu töötu pensioni ennetähtaegse määramise kohta;
  • töötu kindlustusstaaž: 20 ja 25 aastat (vastavalt naistel ja meestel) ning vajadusel staaž vastavatel töökohtadel;
  • minimaalne pensionipunktide arv (2018. aastal - 13,8 punkti);
  • teatud vanuseni jõudmine;
  • isiku ennetähtaegselt pensionile jäämise taotlus.

PFR väljastab töötutele ennetähtaegset pensioni tööhõiveteenistuse taotlusel ja kodaniku nõusolekul mitte varem kui 2 aastat enne soodustingimustel kindlustuspensioni õiguse tekkimist, sealhulgas.

Eeltoodud asjaolude ilmnemisel määratakse vanaduskindlustuspension:

  • mehed koos 58 aastat vana juures kindlustuskogemus 25 aastat;
  • naised koos 53 aastat vana 20-aastase kogemusega.

Millal pöörduda pensionifondi vastuvõtule?

Ennetähtaegse pensioni tegemine nõuab pensionärilt hoolikat lähenemist. õigeaegselt Ettevalmistus vajalikud dokumendid ja tõendid - võti väljateenitud pensioni saamiseks probleemide ja viivitusteta.

Pensionikindlustus kehtestatakse kuupäevast, mil kodanik seda taotles, kuid mitte varem kuidas tekkis õigus saada tagatist. Ringluse päev on kõigi rahapesu andmebüroo kättesaamise kuupäev vajalikud paberid koos rakendusega. Postiga saatmisel on ringluspäevaks postitemplil olev kuupäev.

Dokumentide vastuvõtmise fakti kinnitab isikule väljastatud kviitung-teatis. Kui dokumendid saadetakse posti teel, väljastatakse kviitung või saadetakse ka posti teel. Puuduvad paberid tuleb esitada 3 kuu jooksul alates taotluse esitamise kuupäevast.

On olemas selline asi nagu ennetähtaegne vanaduspension. Üks seitsmest pensionist määratakse riigis mitu aastat varem kui üldtunnustatud vanus (viiest kümneni). Erikaal selliseid pensione saav - 31,07% kõigist vanaduspensionäridest. Neist üle 70% (6,3 miljonit) töötas mitu aastat kuumades töökodades, allmaatöödel, tervisele ohtlikes tingimustes.

Umbes 20% Venemaa pensionifondi vahenditest kulutatakse ennetähtaegse pensioni maksmiseks, mis on ette nähtud ülaltoodud tingimustel töötamiseks, aga ka erikutsetega töötajatele. Mis see on – ennetähtaegne vanaduspension? Kellele see kuulub ja millised on selle määramise tingimused? Selle teine ​​nimetus on ennetähtaegne vanaduspension, nähtus, nagu ülaltoodud joonistelt näha, pole sugugi haruldane.

Mõistame mõisteid

Eriliste töötingimuste tõttu makstavad vanaduspensionid on meil levinud.

Nad nimetatakse ametisse, langetades standardpensioniiga 5 või 10 aasta võrra, töötamise ajal teatud periood aeg eritingimustes - tervisele ohtlik või lihtsalt ebasoodne, sealhulgas naistele.

Nendes tingimustes töötamise perioode nimetatakse tavaliselt erikogemuseks. Lisaks sellele on pensioni määramise tingimuseks tavaliselt teatud kindlustusstaaži olemasolu.

Omadused

Ennetähtaegsel vanaduspensionil kui sotsiaalsel kategoorial on mitmeid nii üldisi kui ka spetsiifilisi jooni. Esimeste hulka kuuluvad: föderaaleelarvest või pensionifondist tehtavate maksete sagedus, nende õiguslik olemus, võttes arvesse töötajate panust ning pensionide suuruse ja sellega seotud sotsiaalse teguri võrreldavust.

Teised on: pensioni määramine enne töötaja kehtestatud vanusepiiri saavutamist, nii eri- kui ka kindlustustöökogemuse olemasolu ja selle konkreetne kestus, pensioni eluaegne iseloom, selle maksmine lisaks töötasule või selle asemel.

Seega näeme, et ennetähtaegne tööpension on rahalist tähendust tähistav mõiste kuumakse, millega hüvitatakse kodanikele enne "üldtunnustatud" pensioni määramist saadud töötasu (või muud sissetulekud). Tema ametisse nimetamise aluseks on töötegevus eritingimustel.

Ennetähtaegne pensionile jäämine: elukutsed

Sellised pensionid jagunevad mitmesse kategooriasse. Klassifitseerige need:

  • töö tüübi järgi;
  • õppeainete kaupa.

Tüübi järgi eristavad tööd kahjulike töötingimustega - kaevandamisel (nii avatud kui ka allmaa), kuumades tsehhides, raskete, intensiivsete või ohtlike tingimustega, näiteks erinevate tööstusharude, sealhulgas põllumajanduse, traktoristid teede-, ehitus- ja laadurites. , raudteetransport, tekstiilitööstus, merevägi jne. Ennetähtaegselt pensionile jäämise elukutsete loetelu on üsna ulatuslik ja üksikasjalik, sisaldades palju raskeid ja ohtlikke tegevusi.

Õppeainete lõikes jagunevad pensionid igale isikule määratud pensioniks (vastavalt vajalike nõuete täitmisele) ja ainult naistele, kes töötasid traktoristina ehitus-, peale- ja mahalaadimis- ning teemasinatel, intensiivsetel ja. rasked tüübid tekstiilitööstuse tööd.

Tingimused, mille alusel saab ennetähtaegselt pensionile jääda

  • Kodakondsuse olemasolu (neile, kes ei ela alaliselt Vene Föderatsiooni territooriumil).
  • Alaline elukoht Vene Föderatsioonis (neile, kellel ei ole Venemaa kodakondsust).
  • Kindlustatu staatus riigis pensionisüsteem RF.
  • Pensioni kogumisosa jaoks vajalike vahendite olemasolu.

Seadus nr 173-FZ (artikkel 27) kehtestab sellise pensioni määramise eritingimused. See:

  • nõutava vanuse saavutamine;
  • nõutava kestusega kindlustuskogemus;
  • teatud töökogemus erilistes töötingimustes.

Ennetähtaegne pensioniiga

Meie riigis on üldiselt kehtestatud pensioniiga meestel 60 ja naistel 55 aastat. Kui kindlustatud isik soovib pensionile jääda sellest vanusest varem, on tal selleks nõutav konkreetne staaž, samuti teatud töökohtadel eristaaž.

Näiteks võib ennetähtaegse pensioni määrata sõltumata tegelikust vanusest maavarade kaevandamisega seotud kaevandamisel, kaevanduste rajamisel ja kaevanduste rajamisel täiskohaga töötavatele töötajatele, kui nad on seal töötanud vähemalt 25 aastat. Mereväe ja kalandustöötajad - naistel 20 aastat ja meestel 25 aastat.

Kindlustusstaaž on nende tegevusperioodide kogukestus, mille jooksul tehti sissemakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi. Seda tüüpi pensioni saamiseks on vajalik kindlustuskogemus 15-25 aastat. Kui mõnel tööperioodil kindlustusmaksed PF-is ei makstud, selliseid ajaperioode sellesse kogemusse ei arvestata.

Töötada ohtlikes tingimustes

Kolmas eritingimus, ilma milleta ennetähtaegset pensioni ei määrata, on tööstaaži olemasolu, st teatud tingimustel nõutav tööaastate arv.

Erilised töötingimused jagunevad allmaatöödeks, töödeks "eriti kahjulikes ja rasketes tingimustes" (nimekirja nr 1 järgi). Samuti on nimekiri nr 2, mille järgi määratakse ennetähtaegne pension sõnastusega "töötamise eest rasketes ja kahjulikes tingimustes". Need kutsealade loetelud kinnitab Vene Föderatsiooni valitsus. Need on moodustatud tootmise baasil ja hõlmavad üle 100 tööstusharu.

Nimekirjade nr 1 ja nr 2 rakendamine toimub olenemata sellest, millisesse tegevusalasse või osakonda organisatsioon kuulub (v.a. keemiline tootmine), samuti seda, milline omandivorm sellel on.

Eriteenistusstaaž hõlmab ajavahemikke, mil töötaja viidi tootmisvajaduste tõttu üle teisele tööle (mitte rohkem kui kuu), aeg katseaeg, teine ​​töökoht, kuhu rase naine arstliku väljavõtte tõttu üle viidi.

See hõlmab ka FSS-ist tasustatud ajutise puude perioode, iga-aastast puhkust, sealhulgas täiendavaid. õppepuhkus sisse soodusteenus ei kuulu.

Kui kogemus pole täielikult välja kujunenud

Kui nimekirja nr 1 alusel ennetähtaegsele pensionile jäämisele õigustatud isikud ei ole eristaaži täies mahus välja töötanud. Neil on võimalik seda saada ka hilisemas eas. Kui sellest on vähemalt pool välja töötatud, vähendatakse nende inimeste üldtunnustatud pensioniiga aasta võrra iga täielikult töötatud erikogemusega aasta kohta.

Kui me räägime nimekirjast nr 2, siis soovitud õiguse saavad mehed alates 55. eluaastast ja naised - alates 50. eluaastast, erikogemusega vastavalt 12,5 ja 10 aastat ning kindlustuskogemusega 25 aastat. meestel ja alates 20- ti - naistel.

Kui nõutavast staažist ei piisa (aga on vähemalt pool), saab pensioni määrata teises vanuses – hiljem. Ka siin vähendatakse normiga aasta võrra, kuid meestel iga 2,5 aasta ja naistel 2 aasta kahjuliku töö eest.

Kuidas pensioni arvutatakse?

Selle seaduse § 14 kohaselt on pensioni suuruse määramise valem kogumis-, kindlustus- ja põhiosa summa. Kindlustusosa väärtus arvutatakse arvestusliku kapitali (pensioni) ja eeldatava makseperioodi suhtena kuudes (selle hinnanguline väärtus on 228 kuud).

Arvestuslik pensionikapital arvutatakse samuti spetsiaalse valemi järgi, üksikasju saab täpsustada, võttes ühendust Vene Föderatsiooni pensionifondi territoriaalbürooga.

Toetavad dokumendid

Kohalik PF-i asutus otsustab pensioni määramise või sellest keeldumise tööraamatu kannete alusel.

Kuid mõnikord tuleb erikogemuse hulga kohta teabe usaldusväärsust kinnitada muude dokumentide abil. Seda seetõttu, et tööraamatud ei sisalda sageli sellist teavet täielikult või väärtuslikud andmed võivad täielikult puududa.

Sellise kogemuse olemasolu kinnitavad dokumendid on personaliosakonna dokumendid, tööajalehed, töötajate isiklikud kontod ja isegi personal.

Võimaliku pensionist keeldumise põhjused

Tihedamini pensioniasutused võib keelduda kodanikule soovitud pensioni määramisest järgmistel põhjustel:

  • nõutav töökogemuse pikkus eritingimused ei saa kinnitada;
  • probleeme on tehtava töö eripära määratlemisega;
  • jooksul on võimatu kinnitada töötamise fakti terve päev teatud tüüpi töö kohta;
  • tööraamatus märgitud ametikoht või eriala ei vasta normatiivaktides sisalduvatele nimetustele;
  • konkreetses organisatsioonis töötamise fakti pole võimalik kindlaks teha.

Kui pensioni saamise õigust on ebaseaduslikult rikutud, saab selle ennistada edasikaebamisega.

Millal pensionile jääda

Pension määratakse päevast, mil kodanik seda taotles, kuid mitte enne selle saamise õiguse tekkimist. Taotluse esitamise päev on kuupäev, mil pensionifond saab koos taotlusega vajalikud dokumendid. Postiga saates on ravipäevaks postitemplile märgitud kuupäev.

Kõigi vajalike dokumentide vastuvõtmise fakti kinnitab kodanikule väljastatud kviitung-teatis. Dokumentide posti teel saatmise korral väljastatakse kviitung või saadetakse posti teel.

Puuduvad dokumendid tuleb esitada kolme kuu jooksul alates taotlemise kuupäevast, nende loetelu märgitakse kättesaamise-teatisesse.

Õigus teabele

Pensioni taotlemisel on kodanikul õigus saada eelnevalt teavet oma isikliku konto kohta.

Esitatud taotlus vaadatakse läbi 10 päeva jooksul alates dokumentide laekumisest. Seejärel arvutab PF asutus välja pensioni suuruse ja teatab otsus. Avaldus ja muud dokumendid on lisatud pensionitoimikule.

Keeldumise korral tuleb taotlejat sellest teavitada 5 päeva jooksul, näidates ära sellise otsuse põhjused ja tagastades dokumendid. Kui kodanik sellise otsusega ei nõustu, on tal õigus see edasi kaevata Vene Föderatsiooni pensionifondi kõrgemale organile.

Avalduse võib esitada ka vormis elektrooniline dokument Interneti kaudu.

Muud kodanike kategooriad

Kas puuetega inimestel on õigus ennetähtaegsele pensionile? Seni oleme arvestanud elanikkonna tööealise kategooriaga. Kuid isikute loetelu, kellel on õigus väljateenitud puhkusele enne kehtestatud vanust, on palju laiem. Siia kuuluvad paljulapselised emad (kes on 5-st lapsest üles kasvatanud kuni kaheksa-aastased), Põhja piirkondades töötanud ja paljud teised kategooriad.

Mis puutub puuetega inimeste teemasse, siis puuetega laste vanemad, eeldusel, et sellist last kasvatatakse kuni 8-aastaseks, puudega inimesed ise - nägemise või sõjaväevigastuse tõttu, samuti need, kes kannatavad hüpofüüsi kääbuse all, s.o. kääbused.

Juhend

Seda tüüpi pensionimaksete taotlemiseks uurige hoolikalt kõiki olemasolevaid dokumente ja konsulteerige tööhõivekeskuse töötajatega. Tervishoiuministeeriumi korralduse kohaselt ja sotsiaalne areng Venemaa Föderatsioon 31. märtsi 2011. a. „Tööperioodide kinnitamise korra kinnitamise kohta, mis annab õiguse varajane kättesaamine vanaduspensioni "juurdepääs ajast ees, tuleb rangelt järgida mitmeid tingimusi. Esiteks peab varakult lahkuda sooviv kodanik jõudma teatud vanusesse. Naiste puhul on see vanus 53 aastat eeldusel, et kindlustusstaaž on vähemalt 20 aastat, samas kui see vanus on 58 aastat staažiga 25 aastat. Teiseks peab ta olema, pealegi ei suuda kohalikud tööturuasutused talle pikka aega tööd pakkuda. Kolmandaks peab tal olema oma erialale omane töökogemus. See võimalus on ka kodanikel, kes on töölt vallandatud põhjusel või.

Järgige selgelt kõiki selles järjekorras täpsustatud punkte, tk. ennetähtaegselt pensionile jäämisest võib keelduda, kui vähemalt ühte punkti ei järgita. Keeldumist kuulete ka siis, kui keeldusite kahel korral tööhõivekeskuse pakutavast tööst. Abikõlblikud ei ole isikud, kelle töösuhte lõpetamine on tingitud organisatsiooni sulgemisest või töötajate arvu vähendamisest või kui pensionitaotlus esitati töötutoetuse peatamise või vähendamise perioodil. Kui avaldus esitati keskmise inimese säilitamise perioodil, arvestades tema lahkumishüvitist viimaselt töökohalt, siis võib tekkepõhiselt ka jätta arvestamata.

Kõigi dokumentide töötlemise alustamiseks võtke ühendust kohaliku tööhõivekeskusega, kuna ennetähtaegse pensioni registreerimine toimub ainult siis, kui tööd pole võimalik leida. Registreerimiseks peab teil olema pass; originaal peab olema tööraamat kus näidatakse vallandamise artikkel; kutsekvalifikatsiooni tõendav dokument; tõend viimasest töökohast, viimase kolme kuu sissetulekute kohta.
Pärast seda väljastatakse kohalikus tööhõivekeskuses avaldus (kahes eksemplaris) koos ettepanekuga ennetähtaegselt pensionile jäämiseks, samuti tõend tööstaaži arvestamise aja kohta. Selle dokumendipaketiga tuleb nädala jooksul pöörduda elukohajärgse pensionifondi poole.