"Kas sellest piisab elamiseks? Oleneb sellest, mida te eluks nimetate." Sõjaväepensionärid – nende sissetulekute kohta

Kõik valgevenelased ei saa tööpensioni. Ohus on julgeolekujõud, päästeteenistuse töötajad, rasedus- ja sünnituspuhkusel olevad emad ning puuetega inimeste eest hoolitsevad inimesed.

Olukord tekkis seoses aastatel 2013–2015 vastu võetud uute pensionireeglite kehtestamisega.

Nende regulatiivsete dokumentide kohaselt on vaja pöörata tähelepanu sellistele mõistetele nagu kindlustusstaaž ja kogu töökogemus. Üldine töökogemus on inimese erinevate sotsiaalselt kasulike tegevuste periood, näiteks ajateenistus, instituudis õppimine, rasedus- ja sünnituspuhkus, puuetega inimeste hooldamine. Ja kindlustusperiood on periood, mil isik või tema tööandja maksab sissemakseid Sotsiaalkaitsefondi (SPF). Just seda perioodi võetakse tööpensioni arvutamisel arvesse.

Sotsiaalkindlustuskassasse tehakse sissemakseid ametlikust palgast, kuid sissemakseid ei tehta erinevatest stipendiumidest, toetustest ja töötasudest. Ja kui inimene arvab, et pärast 5 aastat instituudis õppimist, 1,5 aastat sõjaväes või 3 aastat rasedus- ja sünnituspuhkusel viibimist on tal õigus tööpensionile, siis see pole nii.

Aastatel 2013–2015 tõusis nõutav kindlustusstaaž 5 aastalt 15 aastale ning 2025. aastaks on see vähemalt 20 aastat. Samas ei tehta erandeid inimestele, kes on jõudmas vanaduspensioniikka ja kellel on vanade reeglite järgi piisav kindlustuskaitse (vähemalt 5 aastat). Neile lihtsalt ei maksta tööpensioni, vanaduspensioni ega sotsiaalpensioni. Samuti ei ole neil õigust saada töötushüvitist. 2015. aastal oli Valgevenes umbes tuhat inimest, kes sattusid sarnasesse olukorda.

Julgeolekujõudude pensionikindlustuses on nüansse. Tööperioodid, näiteks siseministeeriumi, KGB organites, piiriteenistus ei kuulu kindlustusstaaži hulka, kui väljateenitud pensioni ei saa. Näiteks politseiametnik peab teenima vähemalt 20 aastat. Kui ta mingil põhjusel kindlaksmääratud aja jooksul ei tööta, võetakse talt õigus tööstaaži eest ametipensionile. Ja kogu tema staaži ei arvestata üldiselt vanaduspensioni määramise kindlustusstaaži hulka. See tähendab, et näiteks politseinik, kes vallandatakse pärast 19-aastast laitmatut staaži, peab leidma endale töökoha ja saama täna vähemalt 15,5-aastase kindlustusstaazi.

Probleemile juhiti organisatsiooni “Belarusian Helsinki Committee” (BHC) tähelepanu:

Paljud kodanikud lihtsalt ei pööra tähelepanu seaduse peensustele. Seetõttu tuleb probleem ära tunda ja ise üle vaadata, kas oled pärast uute kindlustuskaitse reeglite kehtestamist haavatavamaks muutunud. Ja kindlasti tuleb ts-st uurida, kas tööandja maksab makseid.

BHC pöördus ka Esindajatekoja poole palvega teha kodanike pensioni käsitlevates seadusandlikes aktides asjakohased muudatused.

– Probleemi teadvustamiseks peavad ametivõimud nägema, et sellise probleemiga silmitsi seisvate ja tegelikult elatiseta inimeste hulk on suur. Alles siis on reaktsioon ja tulemus, väidavad inimõiguslased.

ABI "MP":

Ühiskondlikult kasuliku tegevuse perioodid, mis ei kuulu kindlustusperioodi hulka:

1. Sõjaväeteenistus:
   • Valgevene Vabariigi relvajõud,
   • Valgevene Vabariigi piiriväed ja piiriteenistused,
   • Valgevene Vabariigi siseministeeriumi siseväed,
   • riigi julgeolekuasutused,
   • Valgevene Vabariigi Presidendi Julgeolekuteenistus ja teised Valgevene Vabariigi seaduste kohaselt loodud sõjaväelised koosseisud,
2. Teenused:
   • siseasjade organid,
   • Valgevene Vabariigi juurdluskomitee,
   • Valgevene Vabariigi kohtuekspertiisi riiklik komitee,
   • kehad ja üksused hädaolukordadeks ja
   • Valgevene Vabariigi riikliku kontrollikomitee finantsuurimisorganid,
   • Endise NSV Liidu relvajõud, riiklikud julgeolekuasutused ja siseasjade asutused
3. Rasedus- ja sünnituspuhkuse ja lapse hooldamise periood kuni lapse 3-aastaseks saamiseni

Seega 3 last kasvatanud ema puhul ei arvestata kindlustusperioodi umbes 9 aastat, 4 last kasvatanud ema puhul - 12 aastat (eeldusel, et kasutas täielikult ära õigust saada lapse hooldamiseks kuni aastani. 3 aastat vana).

1. Inimese immuunpuudulikkuse viirusesse nakatunud või AIDS-i põdeva alla 18-aastase lapse hooldusperiood;
2. Hooldusaeg I grupi puudega isikule, samuti 80-aastaseks saanud eakale, kes Regionaalharidus- ja Sotsiaalarenguministeeriumi või riikliku tervishoiuorganisatsiooni järelduse kohaselt vajab pidev hooldus, mida osutab töövõimeline inimene.
3. Ema hooldusperiood puudega lapse (lapsepõlvest saadik puudega) eest, kui hooldusperiood oli enne lapse täisealiseks saamist vähem kui 8 aastat.
4. Täiskoormusega hariduse omandamise periood (õpingute ajal ülikoolides, keskkoolides, kutsekoolides jne)

Samuti ei sisalda kindlustusperiood:

1. töötushüvitise saamise periood;
2. vabadusekaotuse kohas viibimise aeg, kui süüdimõistetu ei olnud palgatööl.

Pole saladus, et tänapäeval töötavad paljud mitteametlikult või “musta” palgaga, mis mõjutab kogu pensioni arvestamise staaži ja selle suurust. Töötaja tööaega ametlikult kinnitada ei saa. Kuid seadus kaitseb kõiki kodanike kategooriaid ja selliste olukordade jaoks on ette nähtud sotsiaaltoetused.

Pärast 2002. aastat on pensioni arvestamise minimaalne staaž 5 aastat. Seda juba kutsutakse kindlustus, ja mitte tööjõudu, sest Iga tööandja maksab oma töötajate eest kindlustust. Sellest näitajast sõltub järgneva pensioni suurus. Pärast 2015. aastal tehtud muudatusi tõsteti miinimumkogemust 10 aastani ning summa kujunemist mõjutavad järgmised põhiparameetrid:

Selgitame välja, kas lapsehoolduspuhkus arvestatakse pensionide arvestamisel staaži hulka - töö- ja sooduspuhkus

Sama kindlustuspensionide seaduse (artikkel 30) kohaselt võivad naisõpetajad, kes on lasteasutustes töötanud vähemalt 25 aastat, minna pensionile enne 55. eluaastat. Kuid Vene Föderatsiooni töökoodeks (artikli 256 viies osa) näeb ette, et hooldusperioodi ei võeta pensioni ennetähtaegsel arvutamisel arvesse.

1. Raseduse ja sünnituse jaoks: selle standardkestus on 140 päeva (millest pooled päevad enne sünnitust ja ülejäänud pooled pärast sünnitust). Kui tekkisid tüsistused, pikeneb sünnitusjärgne periood 70 päevalt 86 päevani. Mitut last kandvad naised lähevad sellele puhkusele 194 päevaks (84 enne ja 110 pärast).

Tööstaaži arvestus Siseministeeriumis

vastus tööle Vene Föderatsiooni siseasjade osakonnas 20. septembril 1994, pensionile 2014. aasta novembris. vanusepiiri saavutamisel. Tõendatud töökogemus oli 20 aastat pluss kokku 2,5 aastat** (õpe 22 aastat, s.o pension 56% rahalisest sissetulekust). Siseministeeriumi valitsemisala pensionide arvestuse sisu Periood: - arvestatakse töö Siseosakonnas 20.09.1994-07.11.2014. (20 kuud 1 aasta 17 päeva – 50% DS); — **Koolitusperiood alates 01.09.1976. kuni 31.05. -3 1980 9 kuud (45 kuud) (see on lisaarvestus 22 tõendatud staažiaastale - puudu 1 aasta 10 kuud 14 kuud (22,5 päeva). Soovin taotleda pensionifondi osa määramist kindlustuspension.Küsimus: Seoses sellega, et kuna omandasin ülikoolis hariduse ilma tsiviilpuhkuseta, siis kas on võimalik arvestamisel välja arvata kasutamata õppeaeg - töö 06.01.1980 kuni 25.06.1982. pension Siseministeeriumi kaudu, anda mulle võimalus see kindlustuspensioni osa arvestusse kaasata ** Vene Föderatsiooni valitsuse määrus 941 22. septembrist 1993. „Staažiaastatel Siseasjade organite ülem- ja reakoosseisu isikutele pensioni määramiseks on aeg arvestada nende väljaõpe enne tsiviilõppe kõrgkoolidesse või keskeriõppeasutustesse teenistusse asumist viie aasta jooksul alates kahe kuu arvutamisest. õpe ühe kuu teenistuses - seoses siseasjade organite töötajatega, kes asusid teenistusse 1. jaanuaril 2012 (lõige RF PP poolt 08.25.12 N854)

Tere!09.15.Vanusepiirangu järgi staaži pikendamise periood on lõppenud.Vallandamine Ettekande või teenistuse pikendamise eest,Ma ei ole Kaks. Kirjutasin umbes kuu aega pärast seda, puudusin nende teenistuses mõjuva põhjuseta arvamust avaldamast, kuid püüdsin minna edasi Dnepropetrovski oblastisse edasiseks tervisekontrolliks ja pensionile jäämiseks. Esitati taotlus Luganski oblasti GUMVD osakonnale. ja minu tõlkele anti luba. Novembri lõpus saabusin teeninduskohta vajalike dokumentide järele. intervjuu Läbisin DVB ja polügraafi, kuid Luganski oblasti siseasjade osakonna juhtkond otsustas mind töölt puudumise tõttu vallandada ja mul ei lastud käsu alusel töötada. Kuna mind ei teavitatud karistusest ja vallandamise edasilükkamise korraldusega, keelduti arstlikust läbivaatusest, viidates asjaolule, et Luganski oblasti - ATO tsooni - territooriumil ei ole võimalik tervisekontrolli läbida. . Septembrikuu eest ma kuupalka ei saanud. Kas neil on õigus mind raske distsiplinaarrikkumise eest vallandada? Kas HR oleks pidanud mu vanusepiirangu saavutamisel vallandama? 46 aastat vana major. Töökogemus 20, 5. Kui nad mind praegu vallandavad, siis mis kuupäeva tuleks lugeda vallandamise kuupäevaks? Kas pärast arstlikku läbivaatust on võimalik distsiplinaarrikkumise eest vallandada ja mida selleks vaja on? Kas ma peaksin sel juhul pensioni taotlema, kui pensioni arvestatakse kahe aasta eest, mille sees on ka need kolm kuud (pole kuulnud)?

Siseministeeriumi pensionide ja Siseministeeriumi pensionäride toetuste arvestus (valem, näited)

Sel juhul kogutakse 1% hüvitise summast iga teenistusaasta kohta. Pensioni suurus ei ole seadusega piiratud, kuid seaduses on punkt, mille kohaselt peab 25-aastase töökogemuse hulka arvestama vähemalt 12 aastat ja 6 kuud, mida kodanik on teatud riigiorganites ajateenistuses.

Puudega inimesed, kellel on õigus saada pensioni, võivad eeldada selle suuruse suurendamist. Summa suurendamine sõltub siseministeeriumis teeninud kodanikule määratud puude grupist. Lisaks võetakse arvesse põhjust, miks kodanik sai invaliidiks.

Sõjaväelaste segapension

Vallandatud personali ümberkorraldamise ja Venemaale üleviimise tõttu. Valvur (lühend), 42-aastaselt. Töökogemus politseis, seejärel politseis 16 kalendriaastat, soodustingimustel 17 aastat, 9 kuud. Sõjaväes 19 aastat, 8 kuud. Mul on aastane tsiviilkogemus enne sõjaväge, kaks pärast sõjaväge. Nüüd 44 aastat vana. Kalendrikogemus kokku 26 aastat. Olen 44-aastane, tööveteranina arvel. Ümberasustatud pensioni andmisest keelduti. Kas see on seaduslik? Nad käskisid mul kandideerida 45 aasta pärast.

Täname vastamast küsimusele hüvitiste kohta pensioni määramisel kaitseministri otsusel 43-aastaselt kaitseväeteenistusse määratud kaitseväelasele ohvitseri ametikohtadel kasutamiseks (vastavalt määrustiku punktile 90). NSV Liidu relvajõudude ohvitseride ajateenistuse korra kohta, näiteks VUZ-i õppejõudude ametikoha kohta). Kas millise dokumendi järgi on võimalik teada saada? Ette tänades

Venemaa sõjaväelaste miinimumpension

Sõjaväelasele või tema perekonnale määratakse pension sõltuvalt sellest, mitu aastat ta on teeninud ja kui suur on tema hüvitis. Ka teenistuse ajal invaliidistumine võib muutuda pensionimaksete maksmise teguriks, kuid see on 20-aastane kogemus.

2015. aastal plaaniti sõjaväelaste pensione tõsta 20 - 22% võrra. kuid arvestades hetkeolusid majanduses, ei olnud sõjaväepensionäride lootused õigustatud. Vene Föderatsiooni presidendi dekreedi kohaselt tuleb sõjaväele tehtavad maksed indekseerida igal aastal 2% võrra, võtmata arvesse inflatsioonist tingitud kohandusi. Eeldatavasti on 2019. aasta korrigeerimistegur 5-7%.

Venemaa pensionifond

Kõik teavad, et enamik politseinikke saab pensionäriks suhteliselt noorelt. Siseministeeriumi segateenistuse pension on noorem- ja keskastme töötajatele väga ahvatlev väljavaade, kuna teenistuse jätkamine on seotud samade raskuste ja ohtudega ning enamasti pole karjäärivõimalusi enam näha. On üsna etteaimatav, et enamik politseinikke püüab kasutada antud võimalust. See artikkel on pühendatud erinevatel kogemustel põhinevale pensionile jäämise üksikasjalikule kirjeldusele.

Samas tuleb arvestada, et viimati nimetatud toetusele on õigus ainult ajateenistuses olevatel isikutel. Kui töötajal on teatud ajateenistus sõjaväelasena, kuid ta on seda tüüpi pensionitaotluse esitamise ajal tsiviilisik, siis paratamatult keeldutakse temast.

Kõik raamatupidamisest"

• 55-aastane – sündinud enne 30. septembrit 1956 (kaasa arvatud);
• 55 aastat 6 kuud - sündinud 10.01.1956 kuni 31.03.1957;
• 56 aastat vana – sündinud 04.01.1957 kuni 30.09.1957;
• 56 aastat 6 kuud - sündinud 10.01.1957 kuni 31.03.1958;
• 57 aastat vana - sündinud 04.01.1958 kuni 30.09.1958;
• 57 aastat 6 kuud - sündinud 10.01.1958 kuni 31.03.1959;
• 58-aastane - sündinud 04.01.1959 kuni 30.09.1959;
• 58 aastat 6 kuud - sündinud 10.01.1959 kuni 31.03.1960;
• 59-aastane - sündinud 04.01.1960 kuni 30.09.1960;
• 59 aastat 6 kuud - kes on sündinud 10.01.1960 kuni 31.03.1961

Naine on sündinud 11. märtsil 1970. aastal. 7 aastat 6 kuud töökogemust vastavalt Nimekirja nr 1 ja 15 aastat kogustaaži. Tal on 2015. aasta märtsis pensioni taotlemisel õigus sooduspensionile. Aga kui ta esitab 2015. aasta aprillis-juunis PFU-le taotluse soodustingimustel vanaduspensioni saamiseks (3 kuu jooksul alates pensioniõiguse tekkimise kuupäevast, nagu on sätestatud pensionikindlustuse seaduse artiklis 45, omades kogu kogemust 15 aastat 3 kuud), keeldutakse talle pensionist saamast. Seda seetõttu, et vastavalt pensionikindlustusseaduse uuele versioonile (jõustub 04.01.15) peab teil olema juba 15 aastat ja 6 kuud töökogemust.

Sõjaväepensionid

1. Tööstaaži tõttu lahkuda, esitades väeosale täidetud näidisaruande.
2. Registreeruge oma elukohajärgses komissariaadis, lisades vastavad dokumendid (teenistusstaaž või puue).
3. Rahatõendit taotlege oma teenistuskohas (alates 2014. aastast on see saadetud sõjaväelise registreerimise ja värbamise büroosse).
4. Hankige pensionifondist tõend, mis kinnitab laekumiste puudumist.
5. Pöörduge avaldusega sõjaväe registreerimis- ja värbamisameti poole, lisades tunnistuse saamiseks täieliku dokumentide paketi.
6. Pensioni saamine käib samamoodi nagu tavapensionäridel.

Sõjaväelastele pensioni väljastamise õigus on elukohajärgsel pensionifondil ja sõjaväekomissariaadil. Siseministeeriumi pensionid 2019. aastal, nagu ka muud samaväärsed struktuurid, antakse välja sarnase korra kohaselt. Sotsiaal- ja pensionikindlustuse seadused kehtestavad sõjaväepensioni saamise erikorra:

Kõik sõjaväepensionide kohta

Kui sõjaväepensionär saab mitteametlikku palka ja tema tööandja ei maksa kindlustusmakseid, siis tööpensioni kindlustusosa ei moodustata. Seega sõltub tööpensioni kindlustusosa suurus otseselt seadusjärgse töötasu suurusest ja vastavalt ka konkreetse isiku kindlustusmaksete suurusest kindlustusperioodi eest: mida kõrgem on ametlik palk, seda suurem on kindlustus. kindlustusmakseid ja vastavalt ka seda suurem pension.

Küsimus selle kohta tööpensioni kindlustusosa asjakohasem. 17. detsembri 2001. aasta föderaalseaduse nr 173-FZ “Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis” esimestes väljaannetes (nagu ka varem kehtinud Vene Föderatsiooni 20. novembri 1990. aasta seaduses nr 340-1 "Riiklike pensionide kohta Vene Föderatsioonis") õigus sõjaväepensionäridel saada lisaks sõjaväepensionile ka tööpensioni. Tööpensioni oli võimalik taotleda sõjaväepensionist keeldudes, kuid valdavalt oli see kahjumlik.

Ivan Nikolajevitš Snitko on 61-aastane. Eelmisel aastal otsustas mees taotleda pensioni. Kuid selgus, et ta ei saanud täieõiguslikku tööpensioni. Tema teenistust siseministeeriumis ei arvestatud kindlustusstaaži hulka, mis mõjutab tema pensioni suurust.

- Läksin 1973. aastal teenima siseministeeriumi, tulin just sõjaväest ja hakkasin seal töötama,- rääkis Ivan Nikolajevitš Onliner.by-le. - Ta töötas piirkonnapolitseiniku, inspektorina ja isegi uurijana. Ta likvideeris Tšernobõli avarii ja osales Bakuus erioperatsioonidel. Olime ka sunnitud sinna minema. Seal oli umbes kolm päeva. Töötas kuni 1992. aastani. Siis ta lahkus, isa ja ema olid invaliidid, pidin nad üle vaatama.

- Selle tulemusena sain 30 ja poole aastase töökogemuse. See tähendab, et mul on tegelikult õigus riigilt pensionile,- selgitab mees. - Aga kui hakkasin dokumente koguma ja registreerima, selgus, et minu 19 paaritu aastat ei kuulunud minu kindlustuskogemuse hulka.

Selle tulemusena selgus, et Ivan Nikolajevitšil oli umbes 10-aastane kindlustuskogemus, mis on vähem kui vajalik. 2015. aastal pensioni taotlenud valgevenelaste minimaalne kindlustusstaaž on seaduse järgi vähemalt 15 aastat.

- Ja see tähendab, et mul on juurdepääs ainult sotsiaalsele vanaduspensionile. Mitte tavaline 2,8 miljonit, vaid 800 tuhat kuus,- ütleb Ivan Nikolajevitš. - Kui sain teada, et pensioni arvestamise staaži hulka ei arvestata neid 19 aastat, ehmatasin. Ma ei saa aru, kuidas ja mille alusel minu kogemus kindlustusse ei arvestatud? Tuleb välja, et tegin oma töö ära, maksin võla riigile, aga lõpuks pole minu jaoks midagi? Pension on sama suur kui neil joodikutel, kes on elus vaid aasta või paar töötanud... See on muidugi solvav ja ebaõiglane.

Töö- ja sotsiaalkaitseministeerium teab Ivan Nikolajevitši olukorda. Kuid nad ütlevad, et see on seadus.

- Tööpensioni määramise tingimused üldises pensionisüsteemis on kõigile kodanikele ühesugused: nii tsiviilisikutele kui ka endistele sõjaväelastele,- selgitas töö- ja sotsiaalkaitseministeeriumi pensionide peadirektoraadi juhataja asetäitja Larisa Yashkova veebilehele Onliner.by. - Mis puudutab kindlustusstaaži, siis selle moodustavad tööperioodid koos kohustuslike kindlustusmaksete tasumisega pensionifondi. Sellest tulenevalt ei saa selle staaži hulka arvata muu tegevuse perioode, mil sissemakseid ei tasutud: ajateenistuse aeg, ajateenistus siseorganites, eriolukordade ministeeriumis ja teistes õiguskaitseorganites, lapsehooldus, töötu abiraha saamine, koolitus jne. (pange tähele, et kui teil on nõutav kindlustusstaaž ja õigus tööpensionile, siis määratud aktiivsusperioodid "ei kao": need arvestatakse kogustaaži hulka).

Kindlustusstaaži miinimumperioodi nõue vanaduspensioni määramiseks (vähemalt 5 aastat) tekkis seadusandluses juba 2006. aastal ja on põhjendatud sellega, et väljamakse tehakse just kindlustusmaksete laekumistelt. praegusest tööpensionist on tagatud.

Vastavalt kehtivale seadusandlusele on 2016. aastal nõutav kindlustusstaaž 15 aastat 6 kuud ning alates 1. jaanuarist 2017 pikeneb see igal aastal 6 kuu võrra 2025. aastaks 20 aastani. See tähendab, et nende jaoks, kes lähevad pensionile 2018. aastal, on see 16 aastat 6 kuud, 2019. aastal - 17 aastat ja nii edasi.

Kahjuks on Ivan Nikolajevitšil dokumentaalselt tõestatud ligi 10-aastane kindlustusstaaž. Ja seadus ei luba talle tööpensioni määrata. Samal ajal tekib tal 65-aastaseks saades õigus sotsiaalpensionile.

Tuletame meelde, et tänavu otsustati Valgevenes tõsta meeste pensioniiga 63 ja naistel 58 eluaastani. Seda suurendatakse etapiviisiliselt: alates 2017. aastast igal kalendriaastal 6 kuu võrra.

Mõne elukutse esindajate jaoks jätsid nad selle alles. sait rääkis valgevenelastega, kes saavad soodustingimustel pensionile jääda, ja uuris, kas neid peaks kadestama.

Baleriin: Pension on kaheksa korda väiksem kui palk

Baleriin Julia Djatko- Valgevene austatud kunstnik. Poolteist aastat tagasi, kui Julial oli juba 23-aastane kogemus, läks ta sooduspensionile. Kunstnik ütleb, et oleks tantsimist jätkanud, kuid raske vigastus takistas teda

"Kui Suure Teatri repertuaaris oleks kaasaegsem koreograafia, oleksin võib-olla siiski jäänud." Aga ma ei saanud enam ilma valuvaigistiteta klassikalist repertuaari mängida. See kõlab kurvalt, aga mis sa teha saad,” ütleb Julia. «Lahkumine osutus vaimselt väga raskeks, sest iga esinemine oli minu jaoks puhkus.

Austatud kunstniku pension, ehkki «riigi keskmisega võrreldes suureks peetud», erineb siiski tuntavalt tema palgast, mida ta baleriinina teatris sai, kaheksa korda väiksem.

Pensionipõlves jätkab Julia tööd koreograafi-juhendajana Suures Ooperi- ja Balletiteatris ning õpetajana Vežnovetsi balletikoolis. Koos abikaasa, rahvakunstnik Konstantin Kuznetsoviga töötab ta lavastuste kallal koreograafina. Muide, Julia abikaasa pole veel pensionile läinud, kuigi nad on ühevanused. Tema sõnul on balletis sooline võrdõiguslikkus: soost sõltumata võivad juhtivad solistid 20-aastase staaži järel pensionile jääda. Ja näiteks Venemaal 15 aasta pärast.

"Valgevenes ei saa baleriinid sageli kogemusi," selgitab Julia. — Mõned otsustavad lepingut mitte pikendada, teised lahkuvad vigastuse tõttu. Kui see muutub väga raskeks, otsitakse vähem stressiga tööd.

Kolonel: Keskmiselt on sõjaväepension pool nende palgast

kolonel Mihhail Ivanovitš ( nimi on muudetud. — u. toim. ) võib sel aastal sooduspensionile jääda. Ta peab väärituks, et tema sõjaväelised auastmed saavad 50-aastaselt pensionäriks.

— Sel ajal, kui eakaaslased instituutides õppisid, olime sõjakoolis. Mis on üliõpilaselu ja mis on kadetielu? Kasarmud ja saapad on nagu ajateenistus, ainult 2,5 korda pikemad,” selgitab Mihhail Ivanovitš.

21-aastaselt lõpetas ta sõjakooli, mille järel anti tema käsutusse umbes nelikümmend inimest.

— Vastutust oli palju: inimeste, varustuse, sulle pandud ülesannete täitmise eest. Te pole praktiliselt kunagi kodus, eriti esimestel teenistusaastatel,” ütleb kolonel. — Sõjaväes pole sellist asja nagu standardiseeritud tööpäev või 40-tunnine töönädal. Mu tütred hakkasid rääkima ja kõndima ilma minuta. Olin põllul, õppustel.

Mihhail Ivanovitš ütleb, et ta ärritub, kui kuuleb nördimust, miks sõjaväelased ennetähtaegselt pensionile lähevad.

— Mõned inimesed vaidlevad vastu, et sõjaväelane on tõusnud suurteks tähtedeks ega saa midagi teha. Enne koloneliks saamist peate kõvasti tööd tegema. Ja suurte staaridega töötamine pole lihtne. Uskuge mind, mitte ükski riik pole kunagi kellelegi ilma põhjuseta soodustusi andnud ega hakka ka kunagi andma. Kui kasu on, on see õigustatud, on kolonel veendunud. - Lisaks on olemas selline objektiivne reaalsus nagu vanusepiirang selle või teise ametikoha täitmiseks, teatud ülesannete täitmiseks. Sellel teemal on mitmeid uuringuid, sealhulgas välismaal. Seetõttu on lisaks mõningatele isiklikele hinnangutele, hinnangutele ja arvamustele ka teaduslik seletus.

Kolonel plaanib tänavu kaitseväest lahkuda, kuid jätkab tööd mujal. Tema hinnangul teeb seda “seitsekümmend protsenti kolleegidest”: nad otsivad vaiksemat tööd, et ikkagi pensionitõusu saada. .

— Keskmiselt on sõjaväelaste pension poole palgast: paljudele sellest piisab, aga täna pole see nii suur summa. Kuni ma ei mõelnud, mida ma teeksin, kui ma ei saa kuskilt tööd. Aga seal on lapselapsed, suvila, garaaž, auto - alati on midagi teha,” resümeerib kolonel.

Politseimajor: saan 450 rubla pensioni, aga töötan edasi

Vladimir Ulski Ta läks pensionile 45-aastaselt politseimajori auastmega, tal oli 27-aastane töökogemus. Mees töötas Novopolotskis siseministeeriumi turvaosakonnas kinnipidamisrühmas.

“Töö oli pingeline, korterites ja kauplustes kõlanud häiretele tuli kohe reageerida: tõusid hommikul üles ja töötati hommikuni,” räägib mees.

Vladimir Ulski saab nüüd pensioni 450 rubla.

— Viimased poolteist aastat on tõstetud tsiviilisikute pensione, aga sõjaväel ja politseil mitte. Tsiviilpension on peaaegu võrdne politseipensioniga: minu ema, 78-aastase pensionäri, pension on 350 rubla. Mis puudutab rahulolematust politseinike ennetähtaegselt pensionile jäämisega, siis saan tuua järgmise näite. Helistati ja öeldi, et kapten, kellega koos töörühmas koos töötasime, on surnud. Ta sai 50-aastaseks. Enne seda suri 45-aastaselt teine ​​kolleeg, seersant. Nüüd lähevad Valgevene mehed pensionile 63-aastaselt, kuid paljud politseinikud ei ela selliste aastateni. Iga päev töötasime lõpuni. Vähesed taluvad seda.

Vladimir ütleb, et läheks hea meelega pensionile, “Pensionist jätkub siiski leiva ja piima jaoks”.

"Aga on poeg, kes vajab abi, sest tal on peaaegu võimatu linnas tööd saada." Kuni tervist on, tuleb tööd teha ja mis siis ikka saab, võtab Vladimir kokku.

Geoloog: Plaanin töötada seni, kuni tervis lubab

Tatjana Gavina saabus Belaruskalisse 1994. aastal. Nüüd on ta kohalik geoloog. Tema sõnul töö "pole kõige lihtsam."

- Kell 8.30 - laskumine kaevandusse, et mõõta kaevanduse töö kvaliteeti, ja kell 11.25 peate kaevandusest lahkuma ja saadud andmeid töötlema. Müra, tolm, mustus: töötingimusi kaevanduses peetakse kahjulikuks, räägib naine.

Sel aastal on Tatjana Gavina saanud, nagu ta ütleb, "maa-aluse kogemuse". Oleksin võinud pensionile jääda, kuid otsustasin jääda.

- Muidugi, ma töötan! 45-aastaselt on kodus istumine igav,” naerab Tatjana. "Ja mul on aega majapidamistöid teha isegi pärast tööd." Mulle meeldib mu töö ja meie meeskond.

Sama teevad ettevõtte teised geoloogid, räägib naine. Tatjana ei mäleta, et ükski tema kolleeg oleks 45-aastaselt pensionile läinud.

"See kõik on sellepärast, et raha vahe on liiga märkimisväärne, pension on peaaegu neli korda väiksem kui palk," ütleb Tatjana. "Kui mu pension oleks sama suur kui palk, siis mõtleksin millegi muu peale." Ja kavatsen töötada nii kaua, kuni tervis lubab.

Elektrik: Palga ja pensioni vahe on umbes 1700 rubla

Sergei Pavlin töötab Belaruskalis elektrikuna alates 1991. aastast. Ta remondib ja kontrollib elektriseadmeid. «Vahetus kaevanduses algab kell 6.35 ja lõpeb kell 13.35. Igal aastal tuleb läbida arstlik läbivaatus: kui midagi on valesti, siis tööle ei lasta.- märgib mees.

Eelmisel aastal võinuks elektrik saada sooduspensioni, kuid töötas edasi - õnneks tervis seda lubab.

"Lapsed tuleb võõrutada, jalga panna." Oma pensionist päris ära ei ela, nii et ma töötan,” ütleb Sergei.

Elektriku palga ja pensioni vahe on umbes 1700 rubla. Sergei Pavlin selgitab, et enamik tema kolleege ei lähe sooduspensionile, vaid jätkab tööd. Ja need, kes lähevad pensionile, ei saa tööd "pealt". "Seal on võimatu leida sellist palka nagu meie", selgitab Sergei.

2017. aasta veebruaris oli määratud igakuiste pensionide keskmine suurus 297 rubla 65 kopikat.

Nam likvideeris uurijana Tšernobõli avarii ja osales Bakuus erioperatsioonil. Kuid pärast 19-aastast teenistust oli ta sunnitud ametist lahkuma. Üle-eelmisel aastal hakkas ta taotlema pensioni ja selgus, et 19 aastat ei ole kindlustusstaaži sisse arvestatud, mistõttu saab ta arvestada vaid 90-rublase sotsiaalpensioniga. Ja isegi 65-aastaselt.

Tööministeerium kehitas siis ainult õlgu: selline seadusandlus, midagi ei saa teha. Nagu ammu kehtis kindlustuskogemuse mõiste – see on tööperiood, mil maksid ise või sinu asemel kindlustusmakseid. Ja selle väärtusest oleneb, kas inimene saab töö- või sotsiaalpensioni. Jah, tegelikult on kindlustuskogemuse mõiste olemas juba 2006. aastast. Kuid sõna otseses mõttes on ta viimase paari aasta jooksul kasvanud 5-lt 15-le. Ja seaduse järgi kasvab see veelgi: igal aastal 6 kuu võrra, lõpuks 2025. aastaks 20 aastat.

Samas ei kuulu kindlustusperioodi sisse ajateenistus, õppimine ülikoolides ja kolledžites, samuti aspirantuur, doktoriõpe jms, lapsepuhkus, ajateenistus politseis ja teistes õiguskaitseorganites ja palju muud.

Pärast seda, kui valgevenelased hakkasid uute seaduste alusel pensionile jääma, oli ka neid, kes langesid nn kindlustusperioodi lõksu – inimesed, kelle kogustaaži võimaldas neil pensionile jääda ja sellele kvalifitseeruda, kuid neil puudus kindlustuskogemus. piisav.

- Oled terve elu elanud tundega, et sul on vaja 5 aastat kindlustuskogemust ja järsku on sul vaja 16. Ja sageli on seda vahet ebareaalne välja mõelda,- ütlevad avaliku ühenduse “Belarusian Helsinki Committee” inimõiguslased.

Nii juhtus Ivan Nikolajevitšiga, kes pärast 19-aastast teenistust siseministeeriumis loobus haigete vanemate eest hoolitsemast. Tal oli umbes 10-aastane kindlustuskogemus ilma teenistuseta siseministeeriumis. Sellest ei piisanud isegi minimaalse vanaduspensioni saamiseks. See tähendab, et ta võis kvalifitseeruda vaid 90-rublasele sotsiaalpensionile ja seda ka viie aasta pärast.

Tööministeeriumi andmetel sattus perioodi pikendamise ajal sarnasesse olukorda üle 1000 inimese, kelle arv kasvab iga aastaga.

Inimõigusaktivistid on võtnud käsile kindlustuskogemuse lõksu probleemi. Nad pöördusid põhiseaduskohtusse, tööministeeriumisse ja parlamenti.

- Tegime ettepaneku kehtestada üleminekuperiood, "esimene sihtabi" neile, kes on sarnasesse lõksu sattunud. Lisaks määrata proportsionaalne pension, isegi kui kindlustusstaaž ei ole täielikult ammendatud,- võtta teadmiseks Valgevene Helsingi Komitee inimõiguslased.

Konstitutsioonikohus märkis, et uutele õigusaktidele üleminekul "tuleks võimalikult suurel määral täita kodanike õiguspäraseid ootusi, sealhulgas määrata mõistlik üleminekuperiood, et anda kodanikele reaalne võimalus järgida õigusnormide muudetud nõudeid." Samuti lisas konstitutsioonikohus, et on vaja ette näha riigi ja ühiskonna jaoks ühiskondlikult oluliste tegevuste kohandamine ja arvestamine tööstaaži hulka.

Selle tulemusena vaadati seadus üle. Ja alates eilsest hakkas kehtima uus presidendi 29. juuni 2017 määrus nr 233 “Teatud kategooria kodanike pensionikindlustuse kohta”.

- Jah, Ivan Nikolajevitš on üks väheseid, kes saab sotsiaalpensioni asemel tööpensioni. Oleme registreerimiseks dokumendid juba saatnud,- ütleb Lida piirkonna täitevkomitee tööosakonna juhataja Andrei Mimish. - Tema ja kõigi sõjaväepensionile mitte läinud sõjaväelaste kindlustusstaaž on vähenenud 10 aastani. Ja Ivan Nikolajevitš on selle juba välja töötanud.

Mis on seaduses muutunud?

- Uuendused pehmendavad tulevikus mõne haavatava grupi olukorda, kuid samas ei lahenda täielikult kindlustuskogemuse lõksu probleemi,- selgitage BHC-s. Inimõiguslased on koostanud spetsiaalse tabeli, mis näitab, millised muudatused on seadusandluses toimunud ja mis on jäänud samaks.