Новый порядок начисления пенсий в. Как рассчитать размер пенсии

Пенсионное обеспечение граждан - самый важный социальный вопрос для всех россиян. Он интересует и тех, кто уже вступил в свои пенсионные права, и тех, кто только готовится стать пенсионером, а также более молодое поколение. Связано это с тем, что именно от ответа на этот вопрос зависит наша будущая жизнь после окончания трудовой деятельности.

Виды пенсий

Прежде, чем приступить к рассмотрению вопроса - из чего складывается и от чего зависит размер пенсии в РФ, необходимо обозначить виды пенсий. Право на получение пенсионного обеспечения имеют следующие категории граждан на указанных основаниях:

1.Страховая пенсия. На нее имеют право мужчины и женщины, которые достигли пенсионного возраста в 60 и 55 лет соответственно, за исключением тех категорий граждан, которые имеют право на досрочный выход на пенсию (постановление Правительства РФ от 29.10.2002 №781), а также граждан, которые «заработали» страховой (или общий трудовой) стаж с применением повышенного коэффициента (работники Крайнего Севера, работники противочумных учреждений, граждане, подвергшиеся радиационному заражению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, призывные военнослужащие, работники в зоне отчуждения Чернобыля и т.д.).

2.Пенсия по инвалидности.

3.Пенсия по потере кормильца.

В данной статье мы подробно рассмотрим, как рассчитывается страховая пенсия, и приведем пример расчета пенсии для граждан, которые приобрели право на пенсию по старости .

На текущий период времени еще достаточно много граждан, которые имеют стаж работы в Советском Союзе (до распада 1991 года) и готовятся выйти на заслуженный отдых. Для них остается актуальным вопрос расчета пенсии по старости с учетом именно «советского» стажа работы, а также трудового, расчет пенсии по которому применялся до 31.12.2001 года.

С 1 января 2002 года у граждан РФ формируется страховой стаж .

«Советский» стаж (до 1991 года) и общий трудовой стаж (с 1991 по 2002 гг.) учитываются в назначении и расчете пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 173 от 17.12.2001.

При этом учитывается валоризация пенсии - это увеличение пенсионного капитала всех граждан, у которых имеется стаж работы до проведения реформы 2002 года.

В соответствии с постановлением Правительства РФ за каждый год «советского» стажа пенсионный капитал граждан увеличивается на 1% соответственно, а за период работы с 1991 по 2002 гг. - на 10%.

ВАЖНО! Трудовой стаж в советское и постсоветское время подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке и иных документах, установленных для применения правовым порядком.

Не подтвержденный стаж не может быть принят в расчет будущей пенсии. Это немаловажно, так как в период распада Советского Союза, реорганизации советских предприятий и т.д. многие граждане, которые имеют трудовой стаж в бывших союзных республиках, потеряли возможность подтвердить некоторые периоды своей рабочей деятельности и тем самым получили более низкий уровень пенсии.

С 2002 года страховой стаж фиксируется в персонифицированном учете пенсионных прав граждан. То есть для расчета пенсии в ПФР принимается только тот период трудовой деятельности, в результате которого в счет застрахованного лица поступали взносы.

Расчет пенсионного капитала, который человек заработал в Советском Союзе и в период до 2002 года осуществляется по формуле:

• ПК = (РП - 450) х Т, где
  • ПК - пенсионный капитал,
  • РП - расчет размера трудовой пенсии,
  • 450 - размер базовой трудовой пенсии на 01.01.2002 года,
  • Т - ожидаемый период, в течение которого будет выплачиваться пенсия (228 месяцев).

При этом размер трудовой пенсии рассчитывается по следующей формуле:

• РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где
  • СК - стажевый коэффициент. Для мужчин, имеющих трудовой стаж 25 лет и для женщин, имеющих трудовой стаж 20 лет он равен 0,55. При этом повышается на 0,1 за каждый дополнительный рабочий год, сверх указанного периода, но не может быть повышен более чем на 0,20.
  • ЗР - среднемесячный уровень заработка гражданина за 2000 - 2001 гг. Принимается на основании сведений работодателя (справка в ПФР о доходах застрахованного лица).
  • ЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период времени (2223,00 руб.).
  • СЗП - среднемесячный уровень заработной платы в РФ за период с 01.07 по 30.09.2002 года (1671,00 руб.).

Стоит отметить, что при расчете отношение ЗР/ЗП не должно превышать показатель в 1,2; для расчета «северной» пенсии – 1,4; для граждан с районным коэффициентом от 1,5 до 1,8 – не более 1,7; от 1,8 – не более 1,9.

Пример расчета пенсии

Расчет пенсии до 2002 года

Для наглядности рассмотрим расчет суммы пенсионного капитала на примере воспитателя в детском саду, женщины, которая имеет стаж работы в Советском Союзе и трудовой стаж до реформы 2002 года и после нее (общий стаж составляет 25 лет – досрочная пенсия для педагогов, в соответствии с Постановлением Правительства №781 от 20.10.2002).

Предположим, что на пенсию данная гражданка вышла в 2014 году, до модернизации страховой пенсионной системы. При этом среднемесячная зарплата до 2002 года у нее составляла 2000 руб., а ежемесячный доход с 2002 по 2014 гг. – 15 000 руб. (на протяжении всего периода).

1990 г. - 1 год «советского» стажа (валоризация на 1%);

1991 - 2001 гг. - 11 лет общего трудового стажа (валоризация на 10%);

2002 - 2014 гг. - 13 лет страхового стажа;

СК = 0,55 + 0,5 (5 лет сверх требуемого стажа) = 0,60

ЗР = 2000 руб.

РП = 0,60 х 2 000 / 2 223 х 1671 = 901,94 руб. - размер трудовой пенсии

ПК1 = (901,94 – 450) х 228 = 10 3042,32 + 11 334,66 (11% валоризация)

114 376,975 – пенсионный капитал, сформированный воспитателем детсада до 2002 года.

Расчет страховой пенсии

Страховая пенсия начала формироваться у всех граждан РФ в 2002 году. Она формируется из 16% страховых взносов от ФОТ , которые осуществляет работодатель в счет своих работников в ИФНС (до 01.01.2017 года в ПФР). Всего страхователь направляет в счет своих работников 22% страховых взносов на формирование их будущей пенсии. 16%, как мы уже выяснили, направляются на финансирование страховой пенсии, а остальные 6% идут в счет обязательных пенсионных накоплений россиян (с 2014 по 2019 гг. финансирование накопительной пенсии “заморожено”). По заверениям Правительства РФ все недополученные пенсионные накопления граждан учитываются в страховой пенсии. Мы в расчете пенсионного капитала в нашем примере не будем учитывать 6% в страховой пенсии за 2014 год, так как ПФР не предоставляет их способ учета.

Пенсионный капитал, который формируется в рамках страховой системы, как было отмечено ранее, зависит от страхового стажа и уровня дохода гражданина. Так как, страховые взносы, которые формируют будущий пенсионный капитал гражданина, напрямую зависят от его заработной платы (ФОТ - фонда оплаты труда).

До 2015 года пенсионный капитал в рамках страховой пенсии рассчитывался по следующим правилам:

• ПК2 = ЗП х 12 мес. х 16% х П, где
  • ЗП – ежемесячная зарплата гражданина,
  • 16% - ставка страховых взносов в счет страховой пенсии,
  • П - страховой стаж (лет)
• ПК2 = 15 000 х 12 мес. х 16% х 13 = 374 400 руб. – пенсионный капитал, заработанный воспитателем с 2002 по 2014 гг.

Итого, пенсионная выплата воспитателю детского сада после 25 лет работы составит:

• СП = ПК / Т + Б, где
  • СП – страховая (государственная) пенсия,
  • ПК – пенсионный капитал (ПК1+ПК2),
  • Т – ожидаемый период выплаты пенсии,
  • Б – базовый размер пенсии.

Базовая пенсия гарантирована всем россиянам и выплачивается даже тем гражданам, которые не заработали права на страховую пенсию по старости. Это минимальное социальное пособие, которое рассчитывается в зависимости от уровня прожиточного минимума, ежегодно индексируется государством. В 2014 году Б = 3910,59 руб.

• СП = (114 376,96 + 374 400) / 228 + 3910,59 = 6054,35 руб. – страховая пенсия воспитателя детского сада, право на которую гражданка приобрела после выслуги лет (25 лет).

Стоит отметить, что ежегодно, дважды в год государственная (страховая) пенсия индексируется на фактический (официально установленный за предыдущий год уровень инфляции) и на уровень роста прожиточного минимума. Поэтому итоговый показатель суммы страховой пенсии в нашем примере будет ежегодно увеличиваться в зависимости от роста потребительских цен.

Формула расчета пенсии в 2017 году

В 2015 году способ учета страховой пенсии и право на ее приобретение существенно изменились. Расчет пенсии теперь производится с помощью пенсионных баллов.

Для того чтобы разобраться как рассчитываются пенсионные баллы для зачисления их в счет будущих прав гражданина, рассмотрим пример:

Гражданин с заработной платой 50 000 руб. ежемесячно может заработать за 2017 год следующее количество баллов:

• КПБ = СВ год / (НБ год х 16%) х 10, где
  • КПБ – количество пенсионных баллов,
  • СВ год – сумма страховых взносов гражданина за год,
  • НБ год – максимально установленная налогооблагаемая база в текущем году (в 2017 году – 876 000 руб.).
• КПБ = (50 000 х 12 мес х 16%) / (876 000 х 16%) х 10 = 96 000 / 140 160 х 10 = 0,685 х 10 = 6,85 баллов гражданин с зарплатой в 50 000 руб. заработает за 2017 год.

Притом, что максимально возможное количество в 2017 году составляет 8,26 баллов, то в счет страховой пенсии застрахованного лица будет зачтено 6,85 баллов.

Предположим, что через 15 лет работы при неизменных показателях заработка, налогооблагаемой базы и стоимости пенсионного балла (в 2017 году – 78,28 руб. стоит 1 пенсионный балл), гражданин получит право на страховую пенсию (при условии достижения пенсионного возраста или права на досрочную пенсию), так как, у него будет 15 лет страхового стажа и количество пенсионных баллов составит 102,75, что более 30.

• СП = ИПК х СИПК + ФВ, где
  • СП – страховая пенсия,
  • ИПК – сумма всех пенсионных баллов, которую человек заработал в течение трудовой деятельности,
  • СИПК – стоимость 1 пенсионного балла, которая установлена в год назначения пенсии (мы приняли ее за показатель, установленный в 2017 году – 78,28 руб.),
  • ФВ – фиксированная выплата, которая устанавливается государством (в 2017 году - 4805,11 руб.).

В своем расчете страховой пенсии мы приняли размер ФВ на уровне 2017 года, но стоит учитывать, что ежегодно этот показатель меняется после индексации.

• СП = 102,75 х 78,28 + 4805,11 = 12 848,38 руб.

Данная сумма составит страховую пенсию гражданина после выхода на пенсию в 2031 году при неизменных показателях зарплаты, стоимости 1 балла и фиксированной выплаты.

Однако с 2002 года пенсия россиян формируется из двух частей: страховой и накопительной. Для полноты информации приведем расчет накопительной пенсии.

Расчет размера накопительной пенсии

Накопительная пенсия финансируется из страховых взносов работодателей в счет своих работников и составляет 6% от ФОТ (от официального заработка гражданина). С 2014 по 2019 гг. пенсионные накопления россиян «заморожены», поэтому они увеличиваются исключительно за счет добровольных взносов (в том числе от взносов в программу софинансирования пенсии) и за счет дополнительного дохода, которым обеспечивают страховщики (НПФ, УК, ГУК - ВЭБ) своих клиентов в результате инвестиционной деятельности.

Для достоверности расчета накопительной пенсии по ранее приведенному примеру, учтем, что до 2019 года накопительная пенсия у гражданина не формируется, и предположим, что в 2019 году будет одобрена «разморозка» полного тарифа накопительной пенсии - 6%.

Доход гражданина неизменен и составляет 50 000 руб.

• СВ = 50 00 х 6% х 12 мес. = 36 000 руб. – сумма страховых взносов в счет накопительной пенсии за 1 год.

Предположим, что гражданин выбрал НПФ с доходностью 10% ежегодно.

Стоит отметить, что с 2016 года россияне имеют право менять страховщика без потери доходности не чаще одного раза в пять лет. Поэтому именно по прошествии этого времени происходит начисление инвестиционного дохода на счета клиентов, это мы также учтем в дальнейшем расчете.

За 13 лет работы гражданина при его постоянном заработке, постоянной доходности НПФ и «разморозке» накоплений в 2019 году, смог сформироваться накопительный капитал суммой 890 100 руб.

Пенсионные накопления можно получить в виде единоразовой выплаты или в виде ежемесячной выплаты накопительной пенсии. Для того чтобы получить все накопления единоразово, необходимо, чтобы сумма пенсионных накоплений не превышала 5% от суммы страховой пенсии. В противном случае гражданину будет выплачиваться ежемесячно сумма, которая рассчитывается по следующей формуле:

• НП = НК / Т, где
  • НП - накопительная пенсия,
  • НК - общая сумма накопленного пенсионного капитала,
  • Т - период выплаты пенсии:

• НП = 890 100 / 258 = 3 450 руб.

Данная сумма составит накопительную пенсию в виде ежемесячной прибавки к сумме страховой пенсии.

Итого, пенсионное обеспечение гражданина составит:

• ПВ = СП + НП = 12 848,38 + 3450 = 16 298,38 руб.

Мы получили сумму пенсионной выплаты гражданина, который работал с 2017 года по 2031 и имел официальный доход 50 000 руб., при этом все данные для расчета мы брали за 2017 год и оставили их неизменными на протяжении всего временного периода.

Пенсии по старости в 2017 году будут проиндексированы с учетом фактического показателя инфляции, но это затронет только неработающих пенсионеров.

Порядок начислений не изменится, будут скорректированы коэффициенты и назначены выплаты в размере пяти тысяч рублей.

Изменятся размеры начислений. Продолжится работа касательно поднятия пенсионного возраста.

Пока такие корректировки затрагивают лишь чиновников, но вскоре они распространятся и на прочих граждан.

Новости касательно индексации пенсий

В результате нарушения графика индексирования, произошедшего в 2016 году, выплачиваемые суммы утратили изначальную покупательскую способность.

Состояние бюджета на тот период не позволяло провести перерасчет в установленном порядке.

А это значит, что размер выплат не был увеличен в соответствии с реальным инфляционным уровнем.

Индексация пенсий по старости в 2017 году будет проводиться в установленном порядке.

Это значит, что суммы проиндексируют целиком и в соответствии с текущим значением инфляции.

Необходимость проведения такой индексации учитывалась при составлении годового бюджета.

Важно: бюджет ПФ на 2017 год исчисляется 8,6 триллиона рублей.

Однако индексация затронет не всех. Без каких-либо корректировок останутся .

Новое в 2017 году – единовременные выплаты

Вместе с увеличением пенсии, в 2017 году с 13 по 28 января планируется провести единовременные выплаты.

Их размер составит 5 тысяч рублей. В отличие от индексации пенсии по старости в 2017 году, однократную выплату могут ждать все граждане – как занятые трудовой деятельностью, так и неработающие.

Здесь следует учесть два момента.

1. Однократная выплата изначально не была предназначена для военных пенсионеров. Объяснялось это тем, что им выплачиваются средства не из Фонда, а за счет силовых ведомств. Позднее были внесены корректировки, и в согласии с новым законом деньги получат и военные пенсионеры.
2. Выплата не предназначена для пенсионеров, постоянно проживающих на территории другого государства.

Отдельное заявление для начисления этих пяти тысяч писать не нужно. Они могут быть перечислены одновременно с пенсией.

Если пенсионер получает средства на дом, но в установленный день принять эти средства не может, они будут доступны в почтовом отделении.

Какие еще изменения ожидаются с начала 2017 года

Индексация пенсий по старости в 2017 году и однократные выплаты – еще не все нововведения будущего года.

Пенсионерам и тем, кто собирается присоединиться к этой категории, будут интересны и другие изменения.

1. Увеличение трудового стажа и числа баллов для начисления пособия. Закон «О страховых пенсиях» , в статье 8 показывает, что для назначения выплат нужно иметь минимальный стаж 15 лет, а количество баллов – 30. Эти значения не будут установлены сразу в конечном виде, они будут повышаться постепенно. В 2017 году, чтобы получить проиндексированную пенсию по старости, потребуется минимум 8 лет трудового стажа и 11,4 балла. Первое значение будет увеличиваться на 1 ежегодно, а второе – на 2,4.
2. Изменения назначения пенсии госслужащим. Начиная с 1 января, будет действовать закон №143-ФЗ . Согласно ему, чтобы получать выплаты, гражданин должен достигнуть определенного возраста (для женщин 63 года, для мужчин 65) и иметь стаж госслужбы 20 лет и более. Окончательные условия будут введены не в один год, а пошагово. Например, в 2017 году возраст выхода на пенсию для госслужащих поднимут только на полгода, а стаж достигнет 15,5 лет.
3. Изменение размера взносов в ПФР для ИП и прочих групп самозанятого населения. Эти страховые выплаты начисляются ежегодно в установленном размере. Они формируются в зависимости от минимального размера оплаты труда, который с 1 июля 2016 года составляет 7500 рублей. В 2017 году в Пенсионный Фонд самозанятым гражданам нужно будет перечислять 23 400 рублей.

Очевидно, индексация пенсий по старости в 2017 году и прочие корректировки затронут не только пенсионеров.

Увеличатся выплаты, которые производят предприниматели, адвокаты, нотариусы и прочие самозанятые граждане в Пенсионный Фонд.

Как изменится прожиточный минимум в 2017 году

Размер напрямую влияет на начисление пенсии. От этой границы зависит размер Федеральной социальной доплаты.

Важно: согласно законопроекту о бюджете, величина прожиточного минимума пенсионера составит 8540 рублей. По регионам эта цифра меньше.

Федеральная социальная доплата позволяет увеличить общую сумму до размера установленного прожиточного минимума.

На основании нового законопроекта, выплата рассчитывается для граждан, ставших пенсионерами в 2017 году.

Как рассчитывается пенсия по старости

На основании законов №400-ФЗ и №424-ФЗ , и страховая составляющая теперь считаются отдельными пенсиями.

Касательно накопительной, здесь все остается по-прежнему. Она предусмотрена только для граждан от 1967 года рождения и далее.

Страховая пенсия теперь начисляется по новой формуле. Если говорить коротко, трудовой стаж гражданина приносит ему пенсионные баллы.

Они позднее и пересчитываются в выплачиваемую сумму.

Формула для расчетов выглядит таким образом: к фиксированной выплате, умноженной на премиальный коэффициент 1, прибавляется стоимость пенсионного балла, умноженного на индивидуальный коэффициент и на премиальный коэффициент 2. Рассмотрим формулу подробнее.

Что собой представляет фиксированная выплата

По сути, фиксированной выплатой называют базовую составляющую пенсии.

Это сумма, предоставление которой гарантируется государством каждому гражданину, достигшему пенсионного возраста.

Она имеет фиксированный размер, который устанавливается законом.

Важно: в 2016 году установленная выплата составляет 4 558,93 рубля.Точные сведения, какой будет минимальная пенсия в 2017 году, можно будет получить лишь в середине января.

Установленная выплата индексируется дважды в год:

• 1 февраля индексация ориентирована на рост потребительских цен;
• 1 апреля берется за основу размер поступлений в Пенсионный Фонд за прошедший период (эта индексация в законе называется возможной, а ее проведение определяется Правительством).

К таковым относятся лица, старше 80 лет, инвалиды первой группы (соответственно, имеющие ), работавшие на Крайнем Севере, занятые сельским хозяйством при проживании в сельской местности.

Какие коэффициенты используются при расчетах

В формуле, показанной выше, было использовано несколько коэффициентов.

Стоит разобраться, как с их помощью определяется размер пенсии по старости.

1. Премиальный коэффициент 1, который умножается на размер фиксированной выплаты. Он действует, когда гражданин начинает пользоваться правом на содержание позднее, чем позволяет возраст.
2. Премиальный коэффициент 2. Он предназначен для повышения индивидуального пенсионного коэффициента и применяется, когда гражданин, имеющий право на страховую пенсию, продолжает трудовую деятельность.
3. Индивидуальный пенсионный коэффициент. Это нововведение в сфере начисления пенсии. Этот показатель представляет собой сумму баллов, которые начисляются гражданину ежегодно в результате официально оформленной трудовой деятельности. Если право на содержание лицо реализует позже, количество баллов будет увеличено на премиальный коэффициент 2.

Зная все эти коэффициенты и порядок их применения, можно попробовать рассчитать сумму самостоятельно.

В порядке начислений был выполнен ряд изменений. С 2015 года эти новые требования вступили в силу.

Размер пенсионного балла и его расчет

Чтобы начислить сумму содержания, используются пенсионные баллы.

По-другому их называют годовыми пенсионными коэффициентами. Для их расчета берется ряд цифр:

• размер страховых взносов в Пенсионный Фонд с годового дохода лица;
• максимальный размер страховых взносов, который ежегодно устанавливается Правительством;
• 10, этот дополнительный множитель вводится для удобства подсчетов.

Первый показатель делится на второй, а частное умножается на 10.

Когда рассчитывается пенсия, баллы, полученные работником по результатам трудовой деятельности, суммируются, а на основании этих цифр выводится индивидуальный пенсионный коэффициент.

Важно: чем дольше гражданин работал, и чем выше была его заработная плата, тем больший размер будет иметь индивидуальный коэффициент.

Точный процент индексации для 2017 года пока еще не опубликован. Чтобы определить минимальный размер пенсии в 2017 году и подсчитать стоимость пенсионного балла, можно воспользоваться формулами.

1. По прогнозу Минфина, уровень инфляции составит 5,8%.
2. Исходя из этого, коэффициент индексации примет вид 1,058.
3. Далее нетрудно определить приблизительную стоимость одного пенсионного балла: 74,27 * 1,058 = 78,58 рубля.

Пропорционально изменится и размер фиксированной выплаты. Умножаем значение 4 558,93 на коэффициент 1,058 и получаем 4 823, 35 рубля – минимальный размер пенсии в 2017 году.

Касательно индексации для работающих пенсионеров

В 2016 году Росстат представил статистику, что доля работающих граждан среди пенсионеров достигла 36%.

В связи с разработкой антикризисных мер, был скорректирован порядок повышения им пенсионных выплат.

Согласно закону №385-ФЗ , с 2016 года была отменена индексация для граждан, достигших пенсионного возраста и при этом продолжающих трудовую деятельность.

Это ограничение продолжается вплоть до оставления ими рабочего места.

После увольнения, индексация и все повышения будут применены к их начислениям.

В сравнении с прошедшими годами, пенсии по старости в 2017 году претерпели незначительные изменения.

Индексация затронет только неработающих пенсионеров, так как их доход намного меньше, чем у работающих.

Пенсионерам назначены единовременные выплаты размером 5 тысяч рублей, для получения которых не требуется отдельных заявлений.

Также с 2017 года начнет подниматься минимальный стаж и количество пенсионных баллов.

Инфляция затронет фиксированные выплаты и стоимость пенсионного балла.

Пенсия по старости c 1 января 2015 года будет начисляться в баллах

Пожалуйста, выберите Ваш тариф.

Пожалуйста, укажите Ваш пол.

По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.

Введите другое значение Вашего трудового стажа.

Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году - 11 280 рублей.

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.

Реформирование пенсионной системы России предусматривает постепенный переход к новому механизму расчета страховой и накопительной пенсии, а также индивидуального пенсионного коэффициента. Это в корне меняет размер итоговых выплат гражданам страны по достижении ими пенсионного возраста. Какие изменения произойдут в порядке расчета пенсии в 2019 году?

Пенсионный капитал в 2019 году – особенности формирования

Пенсионный капитал гражданина, согласно новым положениям, должен формироваться из двух частей:

1. Обязательные страховые взносы в ПФР.
2. Добровольные отчисления в негосударственные пенсионные фонды.

При этом, если первую сумму гарантированно определяет государство, то размер второй может установить сам гражданин.

При этом на добровольный пенсионный капитал распространяются такие условия:

• Направляемые в него средства не облагаются налогом.
• Гражданин имеет право ежемесячно отчислять от 0 до 6% своего дохода.
• Сохранность сбережений добровольной пенсии гарантирует Агентство по страхованию вкладов.

Важный момент: Если случиться так, что негосударственный пенсионный фонд обанкротится, то гражданину будет возвращена вся внесенная им сумма.

Как рассчитать страховую пенсию в 2019 году?

После того как гражданин России выходит на заслуженный отдых ему начисляется пенсия, размер которой зависит от трудового стажа и накопленных им баллов. Средний ее размер по стране ныне составляет 13 700 рублей.

Что такое страховая пенсия? Это часть пенсионного пособия, которая ежегодно индексируется на величину инфляции. по старости, по инвалидности, по потере кормильца. В зависимости от причин выплаты меняется и порядок ее расчета.

Пенсия по старости и инвалидности рассчитывается так:

Размер пенсионного пособия = Ф + Б + К + Ц , где

Ф – фиксированная часть пенсии на день ее начисления гражданину.
Б – начисленные пенсионеру баллы.
К – рассчитанный индивидуальный пенсионный коэффициент.
Ц – цена одного балла на момент начисления пенсии.

Пенсия при потере кормильца оценивается более простым способом:

Размер пенсионного пособия = К * Ц , где

К – рассчитанный в отношении умершего кормильца индивидуальный пенсионный коэффициент.
Ц – цена одного пенсионного коэффициента на момент начисления пенсии.

Что касается накопительной пенсии…

Накопительная часть пенсии – это ее особая часть, на которую могут рассчитывать работники, рожденные после 1967 года.

При этом гражданин сам определяет тарификацию, на основании которой будет делать отчисления его работодатель, а именно:

• 16% — на страховую пенсию.
• 10% — на страховую и 6% — на накопительную пенсию.

После того, как тариф выбран, гражданин направляет письменное уведомление в отделение ПФР по месту жительства. Накопительная часть пенсии в России уже на протяжении трех лет подвергается «заморозке», что происходит на фоне выполнения антикризисного плана Правительством страны.

Считаем индивидуальный пенсионный коэффициент в 2019 году

Этот показатель, который начал применяться с 2015 года, является объективным отражением стажа и зарплаты работника. Его измеряют в баллах, которые ежегодно начисляются работнику. Ныне цена одного балла составляет 74 рубля 27 копеек. Проиндексировать его собираются в апреле 2017 года.

Индивидуальный пенсионный коэффициент не последнюю роль играет и в самом процессе начисления пенсии.

С 2017 года пенсионное пособие будет предоставлено гражданину только в том случае, если:

1. Его страховой стаж оказался более 8-ми лет.
2. Число накопленных лицом баллов составляет 11,4.

Важный момент: При максимально возможной зарплате за год работник может накопить за 2017 год 8,26 баллов.

Пенсионная реформа 2019 года – что говорят эксперты?

Вокруг пенсионной реформы, которая будет начата в России в 2017 году ведется немало споров. Окончательные ее параметры до сих пор не определены, поскольку эксперты не могут прийти к единому мнению относительно увеличения пенсионного возраста, формирования накопительной части пенсии и пособий работающим пенсионерам. Какие же точки зрения по этому вопросу выдвигают эксперты?

Министр Финансов России Антон Силуанов: к вопросу об индексации

Министр финансов РФ положил конец разнотолкам, касающимся вероятности индексации пенсии, отметив в своем выступлении, что «пенсии и социальные выплаты будут проиндексированы в 2017 году, поскольку таковым является требование закона, а значит мы исполним его при любом уровне инфляции».

Замминистра финансов России Алексей Моисеев: о пенсии граждан с высоким уровнем доходов

Проблема пенсий граждан с высокими зарплатами настолько часто обсуждалась на разных уровнях, что свое заявление от имени Минфина РФ пришлось вынести заместителю министра. Он указал на то, что отмены пенсий не предвидится, поскольку «никакая государственная система не может платить коэффициент замещения 40% человеку, который получал в течение жизни 100 тысяч рублей». Для таких целей, по его словам, и была предусмотрена накопительная часть пенсии.

Министр труда России Максим Топилин: о накопительной пенсии граждан

Глава Минтруда РФ отмечает важность накопительной пенсии, и подчеркивает, что именно она может стать основанием для повышения уровня жизни пенсионеров. В то же время он указывает на то, что «накопительная часть пенсии не должна быть изъятием из страховой».

Вице-президент «Деловой России» Татьяна Минеева: об отмене пенсий работающим пенсионерам

Инициативу отмены пенсий работающим пенсионерам эксперт считает непродуманной мерой. По ее мнению, работающие граждане пенсионного возраста продолжают делать страховые отчисления и пополняют ряды трудовых ресурсов России, которых на фоне текущей демографической ситуации наблюдается явный дефицит. Как отмечает Вице-президент «Деловой России»: «Демографическая ситуация в стране располагает к тому, что ежегодно наблюдается сокращение работающего населения, увеличение количества людей пенсионного возраста, что усугубится с отменой пенсий».

В общем виде пенсионная реформа 2019 года нацелена на оптимальную индексацию выплат без ущерба подверженной кризису экономике, пересмотр механизмов расчета накопительной и страховой части пенсии, а также повышение пенсионного возраста работающих граждан.

С 1 января 2015 года изменились условия назначения страховых пенсий. Пенсия назначается при одновременном наличии трех условий: достижение пенсионного возраста, наличие страхового стажа не менее 15 лет и не менее 30 пенсионных коэффициентов (баллов). Возраст выхода на пенсию остался прежним: 55 лет для женщин, 60 лет - для мужчин.

До 1 января 2015 года для назначения трудовой пенсии по старости достаточно было иметь 5 лет страхового стажа. Введение в действие новых требований предусматривает длительный переходный период. Необходимая продолжительность страхового стажа увеличивается постепенно. Так, если в 2015 году требовалось иметь 6 лет стажа, то в 2016-м - уже 7 лет, в 2017 - 8 лет и так далее пока в 2024 году требуемый стаж не достигнет 15 лет.

Стаж для большинства граждан понятие знакомое, а что представляет собой совершенно новая компонента пенсионной формулы - балл? Напомним, баллы рассчитываются, исходя из суммы начисленных и уплаченных за работника страховых взносов. Чем больше зарплата, тем больше отчислений за вас в Пенсионный фонд делает работодатель, тем больше баллов можно заработать. Человек, который официально получает минимальную заработную плату, за год обретает всего 1 балл.

Для выхода на пенсию в 2015 году нужно было иметь 6,6 балла, в 2016 году - 9 баллов, в 2017 году - 11,4 баллов и далее количество баллов будет ежегодно возрастать на 2,4, пока к 2024 году не достигнет 30.

У некоторых граждан, не имеющих необходимого количества баллов, при назначении пенсии возникают проблемы. Как правило, эти граждане работали, не оформляя официально трудовых отношений, а значит и пенсионные права у них не формировались. В группу риска попадают и работники, которые соглашаются на зарплату в конверте. На руки они могут получать приличную сумму, но официально оформлены на маленькую зарплату, а именно с нее уплачиваются налоги и взносы в Пенсионный фонд. И когда подойдет время оформляться на заслуженный отдых, баллов может не хватить, либо их наберется недостаточное количество для получения достойного размера пенсии.

Необходимое количество баллов фиксируется на дату наступления пенсионного возраста. Допустим, он наступил в 2017 году и нужно иметь 11,4 баллов, а их меньше. Как быть? Можно продолжать трудиться и обратиться за назначением пенсии позже. Вам по-прежнему, необходимо будет иметь не менее 11,4 баллов. Либо придется соглашаться на социальную пенсию, но она маленькая и право на ее получение наступает на 5 лет позже - для женщин в 60 лет, а мужчин - 65. Социальная пенсия назначается только неработающим гражданам.

Стоит также отметить, что в баллы обращаются и нестраховые периоды социально значимой деятельности человека. За год военной службы по призыву начисляется 1,8 балла. Столько же баллов можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет, либо ребенком-инвалидом.

Мама, ухаживая за своим первенцем, так же за год получает 1,8 балла. Уход за вторым и третьим ребенком оценивается значительно выше - 3,6 балла и 5,4 балла соответственно. Для сравнения: 5,4 балла можно получить, если отчисления в Пенсионный фонд делаются с официальной зарплаты в 35 тысяч рублей. Таким образом, женщина, воспитавшая троих детей, страховую пенсию себе гарантировано заработает.

О пенсии стоит позаботься заранее и выполнить требуемые законом условия. В Личном кабинете на сайте ПФР можно в режиме реального времени следить за формированием своих пенсионных прав. И быть в курсе: сколько баллов вы заработали, вовремя ли работодатель перечисляет взносы на ваш личный счет, в каком объеме. Если заметите, что он не выполняет своих обязательств по закону - обращайтесь с жалобой в территориальное управление ПФР, Госинспекцию труда или прокуратуру.

С 1 января 2017 года увеличивается пенсионный возраст для чиновников всех уровней (федеральных государственных служащих, государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, муниципальных служащих). Ежегодно он будет возрастать на 6 месяцев и к 2026 году для мужчин составит 65 лет, к 2032 году пенсионный возраст для женщин составит 63 года. Данная норма предусмотрена Федеральным законом от 23.05.2016г. № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан». Увеличение пенсионного возраста касается только «действующих» чиновников. В случае увольнения с государственной службы они вправе обратиться за страховой пенсией по старости в обычном порядке, правило увеличения пенсионного возраста на них распространяться не будет.