Riigiteenistuse pensionide arvutamine c. Väärikas vanadus: millist pensioni saavad Venemaa kõrgemad ametnikud?

Viimased riigiduuma saadikute valimised toimusid üsna hiljuti ja jõudes kohale töökoht, rahvateenrid hoolitsesid kohe ise oma palga eest. Aastal 2017 on asetäitja palk ilma täiendavate lisatasudeta ja hüvitisteta töö erisaavutuste eest 360 000 rubla. Veelgi suurem on teie üllatus, kui saate teada, et riigiduuma komisjoni esimehe palk on 500 000 rubla. Pange tähele, et see on ainult ametlik statistika.

Nagu arvata võis, on sellise kuupalgaga pensionid saadikutele ette nähtud suurtes summades. Samas on maksimum, millele vene vanaema loota saab, palgatõus riiklik säte pelgalt sentide eest, ilmselt seetõttu soovivad ametnikud pensionäridele aastast aastasse palju tervist ja kannatust ning pingutavad ka püksirihma.

Sellistes nõuannetes on ilmselge küünilisus, miks ei tule saadikud kokku ja ei jaga abivajajatele oma palka ja pensioni.

Viimane pensionitõus ulatus keskmiselt koguni 10 (kümme!) rubla...

Riigiteenistujate soodustused erinevad tasemed aastal 2017

Alates 2017. aasta algusest on pensionimuutusi ennustatud tavapärases formaadis - oodata on indekseerimist ja eelmise aasta määrade mõningast tõusu. Milliseid muudatusi peaksid riigiteenistujad pensionile jäämisel ootama?

1. Vanusepiirang teatud ametnikud valitsusasutustes töötamist asetäitjate jaoks ei eksisteeri. Neil on õigus töötada kuni ametiaja lõpuni.

2. Riigiteenistuse juhid lähevad ametist pensionile, kui nad saavad 70-aastaseks. Ainus hoiatus on see, et see vanus tuleb ikkagi föderaalvalitsuse asutusega kokku leppida. Kõik teised riigiteenistujad lõpetavad töötamise 60-aastaselt.

Kuidas staaži arvestatakse?

2017. aastal peavad ametnikud ja asetäitjad töötama tavapärasest kauem. Kui kuni 2016. aastani (kaasa arvatud) piisas föderaalametnikel töötada 15 aastat ja munitsipaalametnikel vaid 10 aastat, siis uus eelnõu näeb ette selle perioodi järkjärgulise pikenemise iga-aastaselt kuue kuu võrra.

Miks mitte niimoodi töötada?

2020. aastal on minimaalseks töökogemuse piiriks 20 aastat.
Ametniku pensionilisa on ette nähtud 75% ulatuses riigistruktuuris töötatud aastate keskmisest töötasust ja kui varem tuli selle lisatasu saamiseks töötada vaid 3 aastat, siis alates 2017. aastast pikendatakse seda perioodi. 10 aastani.

Muide, pole tõsiasi, et need lisatasud kestavad kaua, näiteks endiste riigiduuma saadikute ja föderatsiooninõukogu ametnike lisatasude ärajätmise küsimus; sularaha tagatis. Selle eelnõu esitas läbivaatamiseks kommunistliku partei liige A. Kurinny. Tema arvutuste põhjal ulatuvad pensionile läinud parlamendiliikmete lisatasud 40 000–50 000 rublani. Ei mingit võrdsust teiste pensionäridega, kes samuti väärivad õigusi korralik elu, ei tule kõne allagi.

Õigluse põhimõtet järgides ja riigieelarve puudujäägile viidates on üsna tõenäoline, et peagi saab eelnõu allkirjastatud. Võrdluseks, keskmine riigiabi venelasele ei ületa 13 700 rubla. Samas elab enamus vanu inimesi väga tagasihoidlikult, neil pole mingeid erisoodustusi.

Eelnõus on juba neid, kes seda ei toeta. Ametnike sõnul kokkuhoidu ei tule. Saadikud leiavad, et nende töö on raske ja võrreldamatu tavalise poemüüja või korrapidaja tööülesannetega.

Kui suur on Venemaa linnade juhtide pension?

Venemaa linnade linnapead ei ela mugavalt, see on kindel:

1. 2017. aastal deklareeris Hantõ-Mansiiski juht ametlikuks sissetulekuks 127 000-213 000 rubla, samas kui piirkonna keskmine pension ei ületa 18 200 rubla.

2. Jekaterinburgi juht saab raha tööstaaži alusel 107 000 kuni 156 000 kupüüri. rahvusvaluuta. Piirkonna pensionitoetus on 13 600 rubla.

Jekaterinburgi juht, krimmlane nenaševiit Jevgeni Roizman koos oma sõbra ja sagedase külalise - külmunud Ukraina neonatsi Reznitšenkoga

3. Voroneži linnapea eesmärk oli veelgi suurem rahalist abi- ametnik saab 2017. aastal 190 000 kuni 320 000 rubla. Kõige huvitavam on see, et vanade inimeste sissetulek ei ületa 11 000 rubla.

4. Ulan-Ude juhil on ka head isud - sissetulek 190 000 - 260 000 rubla keskmine pension piirkonnas 12 700 rubla.

5. Doni-äärse Rostovi juht on Venemaa linnade eelmiste juhtidega võrreldes tagasihoidlik, riigi toetus jääb vahemikku 122 000 - 166 000 rubla.

Arvestades venelaste viletsat sissetulekut, kust saavad ametnikud nii luksuslikke pensione? Seaduse järgi saavad riigilt õiguse kõrgele rahalisele toetusele need, kes on töötanud juhtival ametikohal vähemalt 6 aastat. Mõnes piirkonnas piisab vaid 3 aastast, mõnel juhul isegi 1 aastast töötamisest.

Kes saab Venemaal 2017. aastal suurimat pensioni?

Vene Föderatsiooni ametnike ja saadikute pensionide uurimine peaks algama endise asepeaministri sissetulekust, kes Sel hetkel on pensionil - tema pension võib varieeruda vahemikus 50 000 kuni 88 000 rubla. Föderaaltasandi ministritel on riigiabi summas 44 000–78 000 rubla, olenevalt nende töö saavutustest.

Hoolimata sellest, et pensione määratakse föderaaldokumentide järgi, ei toeta puhkusel viibivaid endisi ametnikke keegi muu kui tavalised venelased, kes kannavad oma raskelt teenitud raha maksudena regionaaleelarvesse.

Milline pension on Vene saadikutel, on seadusi lugedes lihtne teada saada. Pensionifond määrab ministrite ja parlamendiliikmete reservi, mis sõltub 81 500 rubla suurusest põhipalgast. Lihtne on välja arvutada, et riigiabi ulatub 18 000 rublani, mis ei tundu palju. Kuid asi on selles, et lisamakse on 3 korda suurem kui pension ise 2017. aastal, tõus ulatub 44000 - 77 000 rublani. Kokku tuleb see välja 90 000 rubla.

Mis puudutab Vene Föderatsiooni presidenti, siis tema pension ulatus 536 000 rublani, huvitav on see, et 2016. aastal kahekordistas V. Putin oma töötasu kohe - nüüd ulatub tema palk 715 000 rublani. Sama summa võib nõuda ka peaminister.

Mis on moskvalaste pension?

Pealinn nõuab suuri kulutusi, siin maksab kõik rohkem kui provintsides. Seetõttu maksab valitsus moskvalastele veidi rohkem abi. Keskmine pension 2017. aastal pealinnas on 15 000 rubla. Moskva territoorium laieneb pidevalt, mis tähendab, et pensionäre tuleb järjest juurde. Uued vanad inimesed peavad lisama summasid, vastasel juhul ei võrdu pension Moskvas kehtiva riikliku toetuse miinimumsummaga.

Kõige kõrged sissetulekud Jällegi saavad need, kes on kunagi riigiteenistuses olnud, vastavalt staažile. Eksperdid usuvad, et selleks parem töö linnapead peavad siduma pensionid järgmiste ametnike tulemusnäitajatega:

Keskmine pension asutuses, mida juhtis linnapea;
- millised on tema töö saavutused ja tulemused;
- staaži ja olulisi tegureid.

Kuidas arvutada piirkonna keskmist pensioni

Venemaa keskmise pensioni mõiste ilmub perioodiliselt meedias, seda muudetakse pidevalt, aga miks? pensionikindlustus paljud vanad inimesed ei vasta salvestatud väärtustele? See on lihtne - 2017. aastal oli vanaduspension keskmiselt 9227 rubla, riigi minimaalne toetus on vaid 4000 rubla ja maksimaalne 40 000 rubla.

Loomulikult jõuab miinimumpension elatusraha piirkonnas, seejärel lisage maksimaalne ja minimaalne väärtus ja saab keskmist pensioni.

Mõnikord juhtub seda - 2016. aasta juunis võttis Venemaa Föderatsiooni riigiduuma Ilja Ponomarjovi asetäitja mandaadi.

Ilja Ponomarjov on Venemaa opositsionäär-kaastööline, Venemaa 5. ja 6. kokkukutsumise endine riigiduuma asetäitja, fraktsiooni "Õiglane Venemaa" endine liige, Vasakrinde nõukogu liige. 20. märtsil 2014 hääletas ta riigiduumas ainsana Krimmi Venemaaga liitmise vastu.

Eelmisel suvel Riigiduuma otsustas lõpetada fraktsiooni A Õiglane Venemaa liige Ilja Ponomarjovi parlamendivolitused. Meenutagem, et kõigi aegade kõrgeimapalgaline õppejõud Ilja Ponomarjov pole Ohhotnõi Rjadil asuvasse majja ilmunud alates 2015. aastast ning pärast tema vastu omastamise kriminaalasja algatamist Skolkovo sihtasutuses põgenes ta täielikult välismaale. Seal väitis ta jätkuvalt, et on asetäitja, saab palka ja isegi hääletab "kaugjuhtimisega" ("volikirjade" kaudu)...

Selle tulemusena võttis Venemaa Föderatsiooni riigiduuma Ilja Ponomarjovi asetäitja mandaadi.

Ponomarjov sai tegelikult palka ja oli saadikute nimekirjas.

4. mail 2016 kirjutas Vene Föderatsiooni president alla seadusele, mille kohaselt saab Venemaa Riigiduuma saadiku volitused ennetähtaegselt lõpetada kas fraktsiooni või komisjoni, mille liige ta on, algatusel. Volituste ennetähtaegne lõpetamine on võimalik, kui asetäitja ei ole täitnud oma kohustusi 30 päeva või kauem. Ponomarev, nagu juba märgitud, ei täitnud oma asetäitja ülesandeid umbes aasta, reisides ringi erinevad riigid maailm selgelt venevaenulike avaldustega. Ponomarjov oli austatud külaline Ukrainas.

Riigiteenistujatel on õigus pikaaegsele staažipensionile. Kehtestatakse riigiteenistujate staažipensioni määramise, arvutamise ja maksmise tingimused ja eeskirjad. Föderaalseadus N 166-FZ „Riikliku pensionikindlustuse kohta aastal Venemaa Föderatsioon"(edaspidi seadus 166-FZ).

Millal on riigiteenistujatel õigus saada väljateenitud pensioni?

Juhime tähelepanu olulisele asjaolule. Määratud seadus 166-FZ kehtib ainult föderaalne riigiametnikud, s.o. isikutele, kes töötasid avalikus teenistuses teatud aja ametikohtadel föderaalne riigiorganid või isikud, kes töötavad Vene Föderatsiooni valitsusasutustes. Seega määratakse föderaalametnike pensionid vastavalt seadusele 166-FZ.

Seadust 166-FZ ei kohaldata avalike teenistujate suhtes, kes töötasid piirkondlikes või munitsipaalasutustes avalikus teenistuses ega töötanud föderaalasutustes. Nendele riigiteenistujatele määratakse ja makstakse välja teenistuspension vastavalt piirkondlikele õigusaktidele.

Oluline on meeles pidada järgmist asjaolu. Täitmisel määratakse lisaks vanaduskindlustuspensionile välja ka väljastaaž vajalikud tingimused, mida arutame allpool.

Riigiteenistujale määratakse väljateenemise pension selle olemasolul nõutav kogemus vastavas teeninduses. Seega on föderaalametnike see staaž 2019. aastal 16,5 aastat, millele järgneb iga-aastane pikenemine 6 kuu võrra, kuni 2026. aastal saavutatakse 20 aastat.

Seega peavad riigiametniku 2019. aastal väljateenitud pensioni saamiseks olema täidetud järgmised tingimused:

• riigiteenistujale vanadus(puude)kindlustuspensioni määramise aluse olemasolu, kuna väljateenemispension määratakse lisaks nimetatud pensionile. Sellised põhjused on kohalolek kindlustusperiood vähemalt kümme aastat ja üksikisiku suurus pensioni koefitsient mitte madalam kui 16,2;
• riigiteenistujad saavad 56,5 aastaseks (naised) ja 61,5 aastaseks (mehed);
• vähemalt 16,5-aastane avaliku teenistuse kogemus;
• olles pärast vallandamist olnud avalikus teenistuses vähemalt 12 kuud järjest;
• vallandamine ei ole riigiametniku enda süü.

Samal ajal on föderaalametnikel, kellel on vähemalt 25-aastane osariigi avaliku teenistuse kogemus ja teenistusest vallandamine teenistuslepingu omal algatusel lõpetamise tõttu, õigus saada väljateenistuspensioni enne vana ametisse nimetamist. -vanus(invaliidsus)kindlustuspension, kui vahetult enne vallandamist on ta töötanud föderaalosariigi avalikus teenistuses vähemalt 7 aastat.

Pärast väljateenitud pensioni määramist ilmneb veel üks tingimus: kodanik ei saa pärast sellise pensioni määramist riigiametis töötada.

Rohkem detailne info pika staaži eest pensioni määramise tingimuste ja riigiteenistuse staaži kohta leiate meie artiklitest:

Väljateenitud pensioni määramise tingimustest edasi pensionikogemus, väljateenitud pensioni suuruse ja föderaalametnike väljateenitud pensioni väljastamise korra kohta saab lugeda artiklitest, mille aktiivsed lingid on toodud allpool.

Pikaajalise tööstaaži pensioni suurus

Kui kodanikul on väljateenitud pensioni taotlemisel minimaalne staaž 16,5 aastat, siis määratakse tema pensioni suuruseks 45 protsenti viimase 12 töökuu keskmisest kuupalgast, millest on maha arvatud vana- vanaduskindlustuspension, fikseeritud makse«Kindlustuspensionide seaduse» kohaselt kehtestatud vanaduskindlustuspensionile.

Iga jaoks täisaasta Kui riigiteenistujal on riigiteenistuse staaž üle 16,5 aasta, tõuseb riigiteenistuja väljateenemispension 3 protsenti keskmisest kuupalgast. Samas ei või väljateenitud pensioni ja vanaduskindlustuspensioni ning kindlustuspensioni püsimakse kogusumma ületada 75 protsenti föderaalametniku keskmisest kuupalgast.

Tööstaažipensioni arvestamise kohta saad lähemalt tutvuda aadressilt meie artikkel

Riigiteenistujate staažipensioni arvestamise kord

Pensioni suuruse arvutamisel on peamine punkt riigiteenistuja keskmise kuupalga määramisel. Selleks määratakse aasta keskmine kuusissetulek, kuid mitte rohkem kui 2,8-kordne riigiametniku kuupalk.

Samas ei võeta keskmise kuusissetuleku määramisel arvesse haigusperioode, isiklikku puhkust ja rasedus- ja sünnituspuhkust. Kui selliseid perioode on, siis aasta sissetulek miinus haigusleht ja rasedus- ja sünnitustoetused jagatud tööpäevade arvuga ja korrutada 21-ga.

Mõne Venemaa piirkonna elanike jaoks võib väljateenitud pensioni suurus piirkondlike koefitsientide tõttu olla suurem.

Riigiametnikel on õigus saada vanaduskindlustuspensioni. Vanaduskindlustuspensioni saamiseks peab riigiteenistuja jõudma vanaduspensioniikka, mis 2019. aastal on 61,5 aastat (meestel) ja 56,5 aastat (naistel).

Siiski, vastavalt üldreegel kodanik saab valida ainult ühe pensioni - kas staaži või vanaduskindlustuse. Kuigi on ka erandeid, mis lubavad lisaks peamisele pensionile osa saada ka teisest pensionist.

Tuleb märkida, et pika staaži eest pensioni maksmise reeglite süsteem on üsna keeruline. See asjaolu saab sageli vaidluste ja kohtuvaidluste põhjuseks.

Lisateavet vanaduspensioni kohta leiate meie artiklitest:

Töötajad, kes töötavad oma riigi teenistuses erinevates struktuurides, on riigiteenistujad. Nende pensioni arvutatakse ja kogutakse erilisel viisil. Mida tähendab vanaduspension? Kuidas selleni jõuda ja millele riigiametnik veel loota?

Riigiteenistujate pensioniseaduse eelnõu

2015. aasta oktoobris kiideti heaks seaduseelnõu riigiteenistujate ehk pika staaži eest pensioniga arvestatavate töötajate pensioniea kohta. Seal räägiti pensioniea alammäära tõstmisest 60 aastalt 65 aastale.

Tasub teada, et kogu reform toimub järk-järgult, st riigiteenistujate pensioni saamise vanust kohe ei tõsteta. Igal aastal toimub "kasv" kuue kuu võrra ja 10 aasta pärast on vanus kavandatud tasemel.

Samuti saab ta ametis olla vaid 70. eluaastani. Siis lõpetatakse temaga leping aastal ühepoolselt. Ja kui töötaja läks pensionile ja naasis mõne aja pärast avalikku teenistusse, siis pensionimaksed"külmuda".

Riigiteenistujate pensionide muudatused 2017. aastal

Tänavu hakkas reform aga kehtima ning juba 2017. aastal toimus esimene riigiteenistuses töötavate pensionäride vanuse alammäära tõstmine.

Huvitav on see viimane seadus Riigiteenistujate pensionide kohta öeldakse, et riigiteenistujate kõrgendatud pensioniiga on meestel 65 aastat ja naiste puhul 63 aastat, kuigi varem plaaniti töötajaid soo järgi mitte jagada.

Lisaks tehti mõned muud muudatused. Need ei puuduta mitte ainult tavalisi riigiteenistujaid, vaid ka riigiduuma ja föderatsiooninõukogu töötajaid.

Riigiteenistujate pensioniseaduse eelnõu nägi ette tõusu minimaalne tähtaeg teenused Riigiduuma ja Föderatsiooninõukogu töötajate pensioni kindlustusosa täiendamiseks aastast kuni viie aastani. Ja 2017. aastal jõustus see muudatus.

Samuti peavad riigiametnikud pika staaži eest täispensioni saamiseks töötama 15 aasta asemel vähemalt 20 aastat. Kuid see periood pikeneb järk-järgult.

Kuidas arvutatakse väljateenitud pensioni?

Pensionimaksed koosnevad kahest osast:

• pika staaži pension;
• lisaosad, näiteks töövõimetuspension (kui see on olemas).

Tööstaaži alusel osa suuruse määrab keskmise tase palgad viimane periood, mil riigiametnik töötas. Riigiteenistujate pensioniseadus sätestab minimaalne suurus pensionimakseid 45% keskmisest valitsusorganist. Sel juhul peab isikul olema vähemalt 15-aastane kogukogemus sellistes organites ja see 45% sisaldab pensioni kohustusliku kindlustuse osa.

Väärib märkimist, et riigiteenistujate pensioni suuruse arvutamisel ei arvestata töötegevus, mis oli pärast vallandamist riigiasutustest, samuti tegevust 80 aastat) ja puudega ülalpeetavatele.

Pärast 15 teenistusaastat hakkab riigiteenistujate miinimumtasu tõusma 3% aastas. See tähendab, et 16 aastat riigiasutustes töötanud isikul on õigus saada pikaajalist teenistuspensioni 48% ulatuses tema keskmisest sissetulekust. Pensioni "lagi" on 75%.

Muudatused kindlustusosa tasumises

Peal kindlustuse osa Sellega võib arvestada iga pensionär, kes saab pensioni pika staaži eest, kuid kaks aastat tagasi toimus selles süsteemis mõningane muudatus.

Seega eraldatakse kindlustusosa pensionikapitalist ja perioodist, mille jooksul neid väljamakseid oodatakse. Huvitav on see, et sellesse süsteemi on kaasatud nii riigiduuma ja föderatsiooninõukogu töötajad kui ka tavalised riigiteenistujad. Pension ja täpsemalt suurus pensionikapital arvutatakse kogu töötatud perioodi eest, st alates esimesest teenistusse asumise päevast kuni viimase päevani.

Arvestada tasub ka sellega, et kui riigiteenistuja jätkab pärast pensioniikka jõudmist samas kohas töötamist, siis tema kapitali suurus suureneb, mis loomulikult kajastub pensionimaksete kindlustusosa suuruses.

Alates 2015. aastast hakkasid nad kindlustusosa arvutamisel arvestama kuni 1,5-aastaste laste vanemapuhkust, kuid mitte rohkem kui 4,5 aastat kogu tööea jooksul. Varem selliseid puhkusi arvesse ei võetud.

Pensionile jäämine

Pärast pensioniikka jõudmist, praegu naistel 55 ja meestel 60 aastat, on riigiteenistujal õigus seadusjärgsele puhkusele. Muidugi võib pensionär edasi töötada, kuid mitte kõik riigiteenistujad ei saa sellega arvestada. Pension ja staaž on kaks teineteist täiendavat mõistet ning vanemas eas väljamaksete suurus sõltub otseselt töötatud ajast.

Vanaduspensioniea tõstmine on praegu ette nähtud ainult ametnikele, kes saavad väljateenitud pensioni. Selliste meetmete eesmärk on säästa eelarvevahenditest, samuti stabiliseerimine pensionisüsteem. Kui sellised meetmed on õigustatud, hakkab pensioniiga peagi tõusma ka ülejäänud töötaval elanikkonnal.

Kas pärast pikka tööstaaži on võimalik ennetähtaegselt pensionile jääda?

Vaatamata sellele, et Venemaa valitsus otsustas tõsta riigiteenistujate pensioniiga, jäid kehtima soodustused, mis võimaldavad inimesel ennetähtaegselt pensionile jääda. Näiteks, sooduspension riigiteenistujad Venemaal on reserveeritud Kaug-Põhja ja sarnaste piirkondade töötajatele.

Tuleb meeles pidada, et "põhjamaistes" tingimustes töötavatel inimestel on ebasoodsa kliima tõttu õigus jääda pensionile ja saada makseid viis aastat varem kui ülejäänud Vene Föderatsiooni elanikkond.

Väärib märkimist, et seni pole soodustõusu toimunud, kuid eeldatakse, et ka “virmaliste” puhul tõuseb pensioniiga tulevikus naistel 55 ja meestel 60 eluaastani. Eeldatavasti tõuseb järk-järgult ka pensioniiga.

Hüvitised ja muud maksed

Väljateenitud pension koguneb ametnikule ainult siis, kui ta on jõudnud teatud vanusesse ja on täitnud ka teatud staaži. Maksed ise tulevad riigi-, piirkonna- või omavalitsuse eelarvest (olenevalt sellest, millisesse struktuuri organisatsioon kuulub).

Millele siis veel riigiteenistujad loota saavad? Seaduse järgi saab ametnike pension koosneda ainult ühest osast: staaži või kindlustuse eest.

Kui aga riigiteenistuja töötas pärast riigiteenistusest lahkumist lihtettevõttes ja sel ajal tehti sissemakseid pensionifondi, siis on tal õigus saada kaks osa pensionist korraga.

Samuti makstakse kindlustusosa, kui endisel ametnikul on töövõimetuspension. Vastasel juhul saate pika staaži eest ainult pensionimakseid.

Kas on võimalik saada lisatasu?

Peamine lisatasu pensionile jäänud riigiteenistujatele on täiendav tõus maksetele ühe keskmise töötasu ulatuses, mis võetakse viimase 10 aasta töökogemuse eest.

Et täpselt mõista, millised privileegid on endistel ametnikel, tasub olukorda kaaluda Moskva avaliku teenistuse pensionäride näitel, kes saavad riigiteenistujate pensionile lisamakseid:

• Avalikus teenistuses olnud pensionäril on igal kuul võimalik arvestada pensioni tavaosa juurde makstava lisatasuga 50-80% keskmisest palgast;
• kõigi riiklike garantiide säilitamine ja saamine;
• väljateenimispensioni saaval isikul on õigus arstiabile nagu kõigil tema pereliikmetel;
• tasuta sanatooriumi vautšerite või nende eest rahalise kompensatsiooni andmine;
• pika staaži eest pensioni saanud surnud pensionäri matmiskulude hüvitis.

Väärib märkimist, et lisamaksete suurus ja nende lisandumine pensionile sõltub suuresti piirkonnast, kuna seda küsimust kontrollivad piirkondliku tasandi ametiasutused.

Vanaduspension praktikas

Kõigepealt tuleb märkida, et kuigi esmapilgul võib nii tunduda pensioni kogunemine ametnikud on kõrged, see pole päris tõsi. Pikka aega pensionid olid tõesti kasinad. Staažitasu oli kohati mitu korda väiksem kindlustusmaksest. Seetõttu loobusid paljud riigiteenistujad varem omavalitsuse pensionist pensionifondi makstava pensioni kasuks.

Tänaseks on olukord stabiliseerunud, kuid seaduse vastu võtnud töötavate riigiteenistujate pensioniea tõus kahandab taas elanike huvi kommunaalteenistuse vastu peaaegu nullini. Lisaks peletab inimesi tihtipeale tavakindlustusega võrreldes keeruline pika staaži pensioni arvestamise süsteem.

Riigiteenistujate pensionitoetus sisaldab väljateenitud pensioni ja lisamakset kindlustuspensionist või töövõimetuspensionist, kui kodanikul on õigus seda saada. Tööpensioni arvestatakse omakorda keskmise kuupalga alusel vallandamisel.

Riigiteenistujate pensionitoetus: struktuur

Vanaduspension määratakse föderaalametnikele (selles osas on nendega võrdsustatud omavalitsuse töötajad), kes on jõudnud pensioniikka ja kellel on teatud staaž osariigi (omavalitsuse) ametikohtadel. Pensioniõigused Föderatsiooni subjektide riigiteenistujad on kehtestatud riigiteenistuse piirkondlike seadustega.

Väljateenimispensioni makstakse Vene Föderatsiooni, piirkonna või Vene Föderatsiooni eelarvest vald.

Lisaks on pensionäril õigus saada vanadus- või töövõimetuspensioni kindlustusosa (alates 01.01.2015 - vanadus- või puude kindlustuspension) alates Pensionifond Venemaa (PFR), kui ta töötas mujal kui avalikus teenistuses, ja tema eest maksti kindlustusmakseid.

Üldreeglina saate valida ainult ühe tüüpidest riigiteenistujate pensionitoetus: kas teenistuspension või kindlustuspension.

Küll aga võib osa kindlustuspensionist saada ka riigiteenistuja, kes on elama jäänud väljateenitud pensionile.

Mõned föderaalüksused ja omavalitsused on ette näinud võimaluse saada riigilt lisatasu, kui endine riigiteenistuja on end pensionifondis kindlustuspensionile registreerinud. Näiteks on see kehtestatud Moskva 26. jaanuari 2005. aasta seadusega nr 3 “Moskva linna riikliku avaliku teenistuse kohta” töötajatele, kelle tööstaaži on 12,5 (meestel) või 10 (naistel) aastat. See lisatasu on riigiteenistujate õiguste täiendav tagatis.

Kellel on õigus riigiteenistuja väljateenemispensionile?

Riigiteenistujale riikliku väljateenitud pensioni määramiseks peavad kokku langema mitmed asjaolud:

1. pensioniikka jõudmine 55 (naised) ja 60 (mehed) aastat;
2. vähemalt 15-aastane avaliku teenistuse kogemus;
3. enne vallandamist töötada avalikus teenistuses vähemalt 12 kuud järjest;
4. vallandamine kodaniku süül:
   - poolte kokkuleppel;
   - omal soovil;
   - pooltest mitteolenevatel asjaoludel (näiteks pärast teise töötaja ennistamist kohtu poolt);
   - lepingutingimuste muutumise tõttu;
   - riigiteenistuse maksimaalsesse vanusesse jõudmisel;
   - riigiasutuse vähendamiseks või likvideerimiseks.

Väljateenimispensioni saate ilma 15-aastase staažita. Näiteks isikutel, kes lahkusid riigiteenistuse kõrgelt ametikohalt lepingu lõppemisel, on teenistusaeg 12 kuud ja pidev töö valitsuse ametikohal enne vallandamist - 1 kuu. On ka teisi võimalusi, kui saate väljateenitud pensioni lühikese riigiteenistuse ajaga. Art räägib sellest üksikasjalikult. Riiklike pensionide seaduse artikkel 7.

Riigiteenistuja pensioni registreerimise üldreegliks on vanaduskindlustuspensionile kehtestatud vanaduspensioniea saabumine. On olukordi, kus vanust ei võeta arvesse. Selleks on vaja 25-aastase avaliku teenistuse kogemusega (millest 7 on pidevad enne vallandamist) omal soovil riigiametist tagasi astuda.

Teiseks üldine seisund Väljateenitud pensioni määramisel pole erandit - kodanik ei tohiks sellise pensioni saamise ajal töötada riigiametis.

Pikaajalise tööstaaži pensioni suurus

Minimaalse 15-aastase staaži korral arvestatakse pensioni 45% palgast. See 45% ei sisalda aga mitte ainult riigiametniku väljateenitud pensioni, vaid ka kodanikule makstavat pensioni. kindlustuspension. Arvesse ei võeta ainult neid kindlustuspensioni osi, mis teeniti välja pärast riikliku väljateenitud pensioni määramist, samuti kindlustuspensioni püsiosale (80. eluaasta eest, puudega perele) soodsaid lisamakseid. liikmed).

Iga üle 15-aastane staažiaasta suurendab pensioni 3%, kuid kasv on piiratud: maksimaalne suurus riigiteenistuja pension koos vanadus- või töövõimetuspensioniga ei tohiks ületada 75% tema keskmisest kuupalgast.

Riigiteenistujate teenistuspensioni arvestamise kord

Keskmise kuupalga määramisel pensioni arvutamiseks tuleb võtta viimase 12 kuu sissetulek enne vallandamist või vanaduspensioniiga, kuid 2,8 piires vastava ametikoha palgast (ametikohtadel, kus tasu makstakse rahaline tasu, - 0,8 sellest).

Arvesse ei võeta haigusperioode või palgata puhkust, rasedus- ja sünnituspuhkust (rasedus, lapsehooldus jne).

Kui viimasel tööaastal selliseid perioode ei ole, siis arvutatakse keskmine töötasu nii, et liidetakse kokku aasta kuusissetulek ja jagatakse summa 12-ga. Kui selliseid perioode on, siis aasta sissetulek miinus haigusleht ja rasedus- ja sünnituspuhkus. hüvitised jagatakse tööpäevade arvuga ja korrutatakse 21-ga.

Kaug-Põhja ja teiste sooduspiirkondade elanikel saab staažipensioni suurendada NSVL Ministrite Nõukogu otsustega kehtestatud piirkondlike koefitsientide tõttu.

Kindlustuspensioni osa arvutamise kord

Kindlustuspensioni osa on see osa, mida võib saada väljateenitud pensioni saanud pensionär.

Muutuse tõttu pensioniõigusaktid Alates 2015. aasta jaanuarist on arvutamise kord sätestatud korraga kahes seaduses:

• osaliselt kehtetuks tunnistatud alates 01.01.2015 föderaalseadus „On tööpensionid"(art. 17.1)
• ja uus föderaalseadus "Kindlustuspensioni kohta" (artikkel 19).

Esiteks arvutatakse pensioni kindlustusosa osa vastavalt tööpensionide seadusele. See võrdub arvestusliku pensionikapitali suuruse (ajavahemiku eest väljateenimispensioni määramisest kuni vanaduspensioni taotlemiseni) ja eeldatava väljamakse perioodi suhtega kuudes.

Seejärel jätkub arvutus uue õigusakti alusel. See on väga keeruline: sisaldab mitmeid koefitsiente (ka iga pensionäri kohta eraldi arvutatuna) ja juba teadaolevat osa pensioni kindlustusosast. Kui kodanik jätkab töötamist, suureneb tema arvestuslik pensionikapital kindlustuspensioniks - ja seejärel arvutatakse kindlustuspensioni osa, mis makstakse lisaks väljateenitud pensionile, ümber ülespoole.

Kuidas riigiteenistujate pensionid praktikas toimivad

Kahjuks ei ole ülaltoodud süsteem, kuigi keeruline, alati tõhus.

Pikka aega olid riigiteenistujate palgad ülimadalad ja kodanikud ei taotlenud välja ka väljateenitud pensioni, sest selle napp summa ei küündinud endisele riigiametnikule kuuluva tööpensioni kindlustusosani.

Keeruline staažipõhise pensioni saamise aluste süsteem sai ajendiks arvukatele kohtuasjadele: riigi- või vallavõimud ja pensionär ei saanud ilma kohtu osaluseta aru, kas kodanikul on õigus pensionile.

Omapärane arbitraaži praktika on arenenud ka seoses sageli muudetavate omavalitsuste määrustega. Näiteks omavalitsus muutis oma pensionireeglid ja määrab juba eluaegsed pensionid munitsipaaltöötajatele allapoole. Kohus toetab siin valla poolt, seadustades sisuliselt kodaniku õigusi halvendava seaduse tagasiulatuva jõu. See on ajendatud asjaolust, et kohalike seaduste järgi makstav pension on vaid lisatagatis.

Seega on riigiteenistujal õigus väljateenemispensionile, kui neil on oma ametikohal teatud staaž ja nad jõuavad vanaduspensioniikka, kuid alles pärast riigiteenistusest lahkumist. Staažipensioni arvutamisel võetakse arvesse kodaniku väljateenitud kindlustuspensioni. Paraku muutub väljateenitud riigiteenistujate ja neile pensioni määrava organi vaheliste vaidluste põhjuseks pidevalt keeruline väljateenitud pensioni maksmise aluste süsteem. Eriti probleemne küsimus on piirkondlike või kohalike seadustega ette nähtud lisatagatised pensionide valdkonnas.